第915章 真金白銀四千零八十億的支持(1/2)
輿論風暴平息後的第三天,唐都市的天空格外晴朗。
銀河科技總部頂層的辦公室里,陽光透過落地窗傾瀉進來,在深色的木地板上鋪開一片溫暖的光斑。
王東來站在窗前,手裡端著一杯剛泡好的茶,目光落在遠處唐皇城工地上那些不知疲倦的塔吊上。
那些塔吊的鋼臂在晨光中緩緩轉動,像是這座千年古都正在甦醒的脈搏。
自從世紀學術發布會之後,唐皇城的建設速度又加快了幾分,更多的資金湧入,更多的企業入駐,更多的年輕人拖著行李箱走出火車站,抬頭看著這座陌生又充滿希望的城市,投入建設。
「老闆。」
媧的聲音在辦公室里響起,冷靜地匯報著:「輿情監測報告出來了,過去七十二小時,關於銀河科技的負面信息總量下降百分之八十七,正面信息增長百分之三百四十。謝濤、段平、鄭明軍他們的視頻,累計播放量已經突破三十億次。」
王東來轉過身,嘴角微微上揚。
「謝濤的帳號現在有多少粉絲了?」
「從幾百漲到了一百三十萬。段平八十萬,鄭明軍五十萬。他們發的新視頻,平均播放量都在十萬以上。昨天謝濤發了一條送餐路上拍的晚霞,配文是『今天天氣好,心情也好』,點讚七十萬。評論區全是『加油』『注意安全』『銀河人挺你』。」
王東來笑了,那笑容裡帶著一種欣慰。
「媧,你說這些員工自發站出來的時候,有沒有想過會引發這麼大的反響?」
媧沉默了一秒,像是在分析那些視頻背後的動機。
「根據我對謝濤、段平、鄭明軍等人的行為模式和語言習慣分析,他們站出來的時候,大概率沒有想過後果。謝濤發視頻那天晚上,跑了一整天,累得不行,看到網上有人罵公司,心裡憋屈,就錄了那條視頻。他甚至在視頻里說『我太累了,說話可能不利索,大家將就聽』。段平也是,他發視頻的時候剛送完最後一單,電動車快沒電了,他蹲在路邊拍的。鄭明軍更是在食堂里,工友們起鬨讓他說的。」
作為人工智慧,除了個別的區域網和重要節點之外,網絡世界對她而言可以說是後花園。
所以,這些發視頻的人,背後是什麼狀態,媧也可以通過數據了解到。
甚至於,媧完全可以通過後台,拿到底層權限,直接打開錄音和攝像頭等。
只不過,這樣的手段,王東來一直都在嚴格地限制著媧,不許亂用。
「老闆,這正是這些視頻能夠擊破流量池,成功地感染到更多網友的地方,它們不是策劃的,不是安排的,不是營銷的,它們是真實的。」
王東來點點頭。
他當然知道這些視頻的爆火情況,這些視頻剛開始的時候,斗音確實是沒有介入,但是等有了一定數據的時候,後台就注意到了。
而斗音的應對方式也很簡單,那就是不限流,不封禁,不主動推。
在這個時候,平台依然堅持了王東來之前說過的那句話:要保持公平公正。
有些時候,不反對就是在贊同。
這些視頻自然順理成章地火爆起來。
「這一次是我們自己擁有媒體平台,沒有封住我們的嘴巴,讓我們的聲音傳出來。可要是換個公司的話,那他們說不定就得逞了。」
「輿論可以操控,流量可以買,網友也能被騙,他們的關注只有三分鐘,完全可以利用上。」
「而能打贏這一次的封鎖,說實話我也很意外,根本沒有想到這些員工願意站出來,從這一點來說,我的想法也沒有徹底破產。」
王東來下一秒,就轉移了話題,問道:「媧,你說那些幕後推手,現在在想什麼?」
「根據監測,過去三天,七家公關公司停止了與銀河科技相關的業務。他們在社交媒體上的水軍帳號,大量被舉報封禁。幾個造謠帖的源頭,IP位址被技術博主扒出來後,相關帳號已經註銷。有意思的是,其中一家公司的法人代表,昨晚連夜刪光了所有社交帳號的內容。」
「怕了?」
「從行為模式分析,是的。他們可能沒想到,事情會發展到這個地步。更沒想到,那些他們看不起的『底層打工人』,會自發站出來,用最樸素的話,把他們精心編織的謊言撕得粉碎。」
王東來神情變得認真起來。
「媧,你說這件事,給那些還在觀望的企業,帶來什麼改變嗎?」
媧沒有立刻回答。
這個問題需要更深層的分析。
「老闆,我認為恐怕還是有點難度,但也不必太過悲觀。」
「觸動利益,總是要比觸動靈魂還要難的。」
「但是,這一次的事情,也可以給他們一個現成的例子。」
「只要我們還存在著,還在不斷地壯大,就會有更多的人開始思考,嘗試追隨我們。」
「從這一點來說,老闆的想法是有很大可能實現的。」
王東來點了點頭。
媧的分析,和他想的一樣。
「所以,我們之前提出的那三條條件,五險一金、四十四小時工作制、員工持股,現在他們可能會覺得很難接受。」
「但是,當時間久了,我們的影響力越來越大了之後,這就會成為行業的新標準,那些不接受的企業,會發現自己越來越難招到人,越來越難留住人,越來越難獲得消費者的信任。因為打工人會用腳投票,消費者會用錢包投票。市場會教會他們,什麼是對的。」
王東來語氣中帶著一絲篤定,堅定地說道。
媧沉默了一下,然後說:「老闆,這就是您一直想做的事嗎?不只是搞技術,不只是做企業,而是用技術和企業,去推動整個社會的進步。」
王東來沒有回答。
他只是看著窗外,看著那些正在建設中的唐皇城,看著那些來來往往的車輛,看著那些匆匆忙忙的行人。
「媧,你知道嗎,我一直在想一個問題,一個企業到底能走多遠?技術可以突破,市場可以擴張,利潤可以增長。但真正能讓一個企業走遠的,不是這些東西。」
「那是什麼?」
「是人心。是員工願不願意跟著你干,是用戶願不願意相信你,是社會願不願意接納你。這些東西,用錢買不來,用技術換不來,用權力壓不來。只能靠一點一滴地積累,靠真心換真心。」
「這是王道。」
「用我們在技術上的領先,去倒逼其他公司,倒逼整個行業,這是霸道。」
「王霸之道雜糅,才是最好的答案。」
「媧,你知道嗎,這次員工自發站出來的事,讓我明白了一個道理。」
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