第922章 真正的挑戰才剛剛開始（2/2）

教育部門的一個領導翻到教育章節，眉頭微皺：「五年新增十萬個小學生學位，這個目標是不是太激進了？培養一個好老師，不是一朝一夕的事。」

秦省來的一位代表解釋：「王東來同志提出了『唐都基礎教育振興基金』，每年兩個億，連續投五年，專門用於提升普通中小學的師資水平。他還提出，銀河科技可以與師範院校合作，定向培養教師，學生畢業後在唐都任教滿五年，學費由銀河科技全額返還。這個方案，能有效解決師資短缺的問題。」

衛健委的代表問：「醫療呢？三所三甲醫院，從規劃到建成，至少需要三年。這三年的空窗期，怎麼解決？」

秦省代表回答：「王東來同志建議，先與現有的三甲醫院合作，通過『醫聯體』模式，將優質醫療資源下沉到新建城區。同時，銀河科技可以出資，對現有醫院進行擴建和改造，提升接診能力。三所新醫院建成後，再逐步移交給市衛健委管理。」

住建部的代表翻到住房章節，看了很久，然後抬起頭：「五年限售、政府回購，這個政策太激進了，全國沒有先例啊。」

秦省代表深吸一口氣：「王東來同志說，唐都市願意做第一個。他說，如果唐都市能走通這條路，其他城市就可以跟著走。如果走不通，也能給其他城市提供教訓。」

會議室里安靜下來。

領導合上文件，目光掃過在場的每一個人：「這份規劃，核心就一句話——唐都市要用五年時間，把自己變成兩千萬人口的超一線城市。這個目標，很大膽，也很冒險。但秦省的同志說得對，唐都市的這個機會很難得，並且唐都市也願意為這個目標拼一把。」

他頓了頓，聲音變得嚴肅：「這份規劃，原則上可以先行先試，但有一個前提——必須守住底線。不能因為擴張而犧牲質量，不能因為速度而忽視風險，不能因為發展而忘記初心。秦省的同志，能做到嗎？」

秦省代表站起身，聲音堅定：「能。」

「好。」

領導點了點頭，直接拍板說道：「那就先試，各部門要全力支持，遇到問題及時協調。唐都市的轉型，不只是秦省的事，更是全國未來發展的重要嘗試。」

會議結束後，秦省代表走出大樓，站在台階上，看著京城的天空。

他掏出手機，給吳青松發了一條消息：「批了。」

只有兩個字，但這兩個字，重若千鈞。

……

唐都市，吳青松的辦公室里，手機震動了一下。

他拿起來，看到那兩個字，沉默了很久。

然後他站起身，走到窗前，看著窗外這座他深愛的城市。

遠處的玄武電池產業園工地上，塔吊還在轉動。

近處的老城區，改造已經接近尾聲。

這座城市，正在以肉眼可見的速度變化著。

他想起唐都市前幾年的情景。

那時候，唐都市還是西北的一座老城，有歷史，有文化，有底蘊，但沒有活力。

年輕人往外跑，留不住。

企業往外搬，引不進。

GDP在全國省會城市裡排中游，不上不下。

甚至就連唐都交大，都曾經有過搬走的打算。

可是，從王東來橫空出世之後，一切都變了。

經濟規模飆升，城市排名狂漲，唐都交大也逐漸朝著頂尖學府邁進。

這一切，都是王東來帶來的。

想到這裡，他拿起電話，撥通了王東來的號碼。

第一時間，告訴了他這個好消息。

「東來，上面批了。」

電話那頭沉默了一下，然後傳來王東來的聲音，平靜，但帶著一絲難以掩飾的激動：「吳總管，真正的挑戰才剛剛開始。」

「是啊，但是我相信我們定然能夠取得成功。」

……

當天晚上，銀河科技官網上線了一個新的頁面。

頁面設計很簡潔，只有一行大字：「唐都，歡迎你。」

下面是一行小字：「五年，一千萬人，一座超一線城市，我們在唐都，等你來。」

頁面最下方，則是一個簡歷投遞入口，寫著：「銀河科技及旗下子公司，本年度計劃招聘二十萬人。不限戶籍，不限年齡，不限學歷。只要你有夢想，這裡就有舞台。」

消息一出，全網沸騰。

斗音上，一個叫「唐都歡迎你」的話題，一夜之間播放量破億。

評論區里，無數人留言：

「唐都這是要起飛啊！」

「五年一千萬人，這是要把唐都建成第二個魔都？」

「不限學歷？真的假的？我初中畢業，能去嗎？」

「樓上的，銀河科技的招聘從來不看學歷，看能力。你去試試唄，萬一成了呢？」

「我在深城打工五年了，月薪六千，房租兩千五，存不下錢。要不，去唐都試試？」

「唐都的房價現在才一萬多，是深城的三分之一。要是真能落戶，我也想去。」

「銀河科技這波操作，格局太大了。不只是自己發展，還要帶著整座城市一起飛。」

「王東來這是要幹什麼？造一座城？」

「不是造一座城，是激活一座城。」

當天晚上，唐都市政府的官網也同步上線了「落戶唐都」專題頁面。

頁面詳細列出了落戶政策：大專及以上學歷，憑畢業證直接落戶；高中及以下學歷，在唐都連續繳納兩年社保即可落戶；一人落戶，全家可隨遷。

頁面下方，是一句唐都市的城市口號：「唐都，許你一個未來。」

這句口號，正是王東來提議的，被吳青松採納。(本章完)