第141章 從屬制（2/2）

這不由得讓杜克再次感受到，奧法師的身份有多尊貴。

「你我相交於微末之時，不用這麼緊張，就當是普通朋友之間聊天。」杜克輕聲道。

齊娜勉強擠出一抹笑容：「是。」

雖然口中應是，但看她的表情，就知道並沒有放鬆。

杜克見狀，也只好放棄朋友間的客套，直奔主題：「我之前托人給你帶話，準備贊助斷劍，伱考慮的怎麼樣了？」

「大人，不知道您要怎麼贊助斷劍？」齊娜問道，「在我們傭兵界，贊助金主大致分為三種。」

「哪三種？」

「第一種是委託制，也是我們斷劍之前的形式，金主委託我們一些任務，按照任務難易程度，贊助一筆費用；第二種是合作制，金主為我們提供啟動資金，賺到資源後交給金主處理，然後大家分成。」

「第三種呢？」

「第三種是從屬制，僱傭兵團從屬於金主，拿金主的錢，辦金主的事，金主說什麼我們就做什麼。」

杜克卓有興致的問道：「你們斷劍，更喜歡什麼方式？」

「都能接受吧，實際上也不由得我們選擇。」齊娜搖搖頭道，「說起來從屬制肯定更受傭兵們的歡迎，森林冒險的風險太大，大家都希望能有一份穩定的收入。」

僱傭兵團每一次外出探索，並不總能得到資源，賠本倒貼也是家常便飯。

而且死傷率也一直居高不下。

杜克點了點頭：「那就選擇從屬制，斷劍由我出資供養，你們今後專門為我服務。」

斷劍僱傭兵團一共有五位1環，七十六名0環騎士，以及三十名普通後勤人員。

「大人，您確定嗎，斷劍規模並不小，從屬制贊助後，您需要負責斷劍一年的工資，就得有800金龍了。再加上購置靈卡、武器裝備，還有治療費用等等，一年沒有1200金龍是養不起的。」

一名1環大騎士，月薪至少得2金龍；

一名0環騎士，月薪從50銀龍到80銀龍不等；

一名後勤人員，月薪也得有個25銀龍。

斷劍所有人加在一起，每年工資支出的確超過800金龍。

「1200金龍確實不少，但是僱傭兵團外出冒險，收益也不小吧？」杜克淡淡的說道。

他一年從沉蛟市大酒店拿到的顧問費，就有1500金龍，贊助一支僱傭兵團綽綽有餘。

齊娜點頭回道：「行情好的年份，一年2000金龍也能掙到，行情不好的年份，恐怕200金龍都沒有。」

「那就這麼決定了，斷劍從屬於我，今後你們為我服務，工資我來出。」杜克沒有猶豫，直接拍板。

他在蛇首鎮時，就暗中觀察過很多僱傭兵團。

其中斷劍規模不算小，人員雖然良莠不齊，但是並沒有太多劣跡，行事也頗為守規矩。

最關鍵的是，齊娜團長有頭腦，卻身為女性僱傭兵，而且還不是1環大騎士，而是偽1環卡戰士。

可以說根基並不穩固。

一旦杜克成為贊助金主，就能立刻穩住齊娜的團長位置。而齊娜想要掌握住斷劍，就得依靠杜克，否則杜克隨時可以扶持其他人上位。

這樣的合作，才是杜克想要的，而不是贊助一支隨時可能背著自己玩小動作的僱傭兵團。

(本章完)