第84章 把豬肉賣給供銷社，得了錢又得了人脈（2/2）

等夏建國走後，王喜棟有些擔心地問道：

「老大，要是機械廠不收購這些豬可咋辦？」

「放心吧，他們肯定會收的。眼瞅著就要過年了，他們能不要嗎？」

「現在市面上豬肉價格一天比一天高，我給的這個價格，打著燈籠都難找。」

夏長海停頓了一下，接著說道：

「要是他們實在不收，那我就只能找別人了。我知道有個人，肯定有銷售渠道。」

在第二機械廠的後勤部辦公室里。

「你就是那個來賣豬的？」

第二機械廠後勤部副主任陳道一看著眼前的年輕人，微微皺起了眉頭，這小伙子看著和自己兒子年齡差不多大。

夏建國介紹情況的時候，可沒說對方這麼年輕。

「你真能供應100多頭豬？」

夏長海心裡明白對方在懷疑，臉上卻依舊帶著微笑，神色絲毫未變：

「陳主任，我要是沒把握，哪敢來打擾您呀。」

他故意沒提「副」字。

和體制內的領導交流，說話可得講究技巧。

要是一口一個「副主任」叫著，還想談成生意，那可太難了。

果然，聽到夏長海這話，陳道一的表情立馬緩和了許多。

80年代的工人，可不像後來的人那麼世故圓滑。

就說李旺、夏建國，都是老實巴交的人。

大多數工人情商都不高。

實際上，當時98%以上的工人都是這樣。

陳道一心裡對此有些不滿。

大家老是左一個「副主任」、右一個「副主任」地叫他，讓他覺得自己的正職身份被忽視了，好像只有別人提醒，他才想起來自己是副主任似的。

「終於有人看出我有當主任的能力了。」

「這小伙子還挺機靈……」

陳道一越想越開心。

這可把旁邊的夏建國弄得一頭霧水。

自家兒子就說了這麼一句話，怎麼感覺副主任的態度一下子就來了個一百八十度大轉彎呢？而且看那表情，像是高興得不行。

王喜棟心思比較單純。

「老大就是厲害，做什麼都能成功。」

夏長海敏銳地察覺到對方表情的變化，很快就大致推斷出了對方的性格特點。

他腦海中立刻想出了第二套應對方案。

第一套方案主要是對付那些鐵面無私、公私分明的人。

第二套方案則是專門針對性格上有弱點的人。

憑藉前世積累的經驗，夏長海知道，領導堅持原則不可怕，就怕領導有特殊喜好。

只要能抓住領導的需求，事情辦起來就輕鬆多了！

半個小時過去了。

在陳主任的熱情陪同下，夏長海離開了機械廠。

雙方初步達成了以下共識：

夏長海以每斤五毛錢的價格，向陳主任供應12噸野豬肉。

而陳主任那一方負責野豬肉的處理、運輸、檢疫等後續的一系列工作。

你可能會奇怪，陳主任作為甲方，為什麼要攬下這麼多活兒呢？

夏長海倒是想插手這些事，可人家怎麼會放心交給他做呢？