第336章 最大的贏家，八級工制（2/2）

八級工制算最公平的工資制度了，符合多勞多得，少勞少得，技術優先的原則!

以前廠里的初、中、高三級是廠里自己評定的，這次是官方下達的統一標準，很多需要院校的專家教授參與評定，可見重視程度！

「只能到四級？小師弟可惜了，如果在外面，一級都沒問題；

過年的時候，師傅說小師弟的廚藝跟他比都差不多了，甚至可能超越了。。。」

張澤可惜的看著何雨柱，小師弟最後可能也就四級了；當然，特級是想都不敢想的；

何雨柱微笑搖頭，他記得1963年全國擁有的特級廚師只有109人，可見這年代的標準卡的多嚴；

不像前世，一些三線乃至不入流城市的很多酒樓，都說自家廚子是特級廚師；如果是真的，標準可下降了不少！

「沒事，咱們在廠里不是生活的挺好的嗎？如果在酒樓，能這麼悠閒？

一天只做兩頓飯，雖然累一點，但只要做完就沒事幹；

不像酒樓，起早貪黑，客人還不好伺候！」

何雨柱呵呵一笑，他能告訴師兄弟還有行政工資的嗎？

1956年行政也開始了定級，最低行政24級，最高一級，行政24級工資就45塊了，副科是20級72塊；

媳婦蔡秋月是正科，工資更是到了89塊錢，當然，何雨柱還兼任小食堂大廚；

假如評定四級工資是63塊，兩房迭加那就是135塊，反正不會少了就是；

其實何雨柱的想法是錯誤的，他雖然兼職了小食堂大廚，但行政工資和技術工資是不可能迭加的，這裡面的工資原則是看行政工資和技術工資哪個比較高；

假如行政工資高於技術工資，以行政工資為主，加上技術工資一定比例的補貼；

假如技術工資高於行政工資，則只給行政的崗位補貼，兩方工資不可能迭加的！

大家都在思考自己能定哪一個級別的同時掀起了極大的熱情，吃完飯後都捧著資料看；

平時大爺一樣，吃完飯背著手晃悠的高級工不見了，取而代之的是急匆匆的步伐；

以前的高級工是頂格，自然不需要練技術，工人的技術再高也不可能成為工程師，除非你去學校深造，否則，想都不要想；

也就是說，八級工後，工人的天花板是八級，想當工程師？只能去學校深造，一定的學歷基礎加上精湛的技術才能擔任；

工程師是從技術員誕生的，不是說工人的工級夠高就能當上工程師，所以，八級工是頂格；

現在工級要重新確定，哪怕高級工也要參加統一評定；

從一級開始往高級衝擊，最後能考幾級，全憑自己的本事！

易中海、劉海中這些人也慌了，八級的99塊，誘惑不是一般的大；

他們開始了眼紅脖子粗的訓練階段，回家挑燈夜讀，回廠琢磨，一點都不敢耽擱；

相比工人而言，幹部就沒那麼大的緊迫感了，畢竟上面的行政級別和工資待遇都有嚴格的劃分；除非突擊提拔，否則，不是突擊幾天就能提高的！