第298章 9個崗位，主動合營（1/2）

舉個簡單的例子，全民糧食定量剛開始，餓過肚子的人，本能的認為以後的糧食會不夠吃，所以，糧票變得比錢更重要；

說白了，如果錢不夠，還可以找人借一點，借糧票？想都不要想；

更別說，布票等票據已經陸續使用，其他的呢？會不會也要票？

所謂家裡有糧，心裡不慌，只要糧票在手，吃飯總是沒問題的；

在豐澤園消費，和糧食相關的菜品都要糧票和錢，試問，消費者是不是會變少？

這麼說吧，當時的公務員也是定量的，也就是說，、政府人員都沒那麼多的糧票；

至於京城的大小買賣人，自然會參與全面的公私合營，招待也會少很多，酒樓的生意自然會受到更大的影響，這點毋庸置疑；

生意沒有往日好，不論是服務員還是後廚，肯定會裁員；

除非你不要編制和工資，可這些人也要養家餬口，不要工資怎麼成？

如果單單不要編制，或許很多人還是願意的，只要有收入，還能練技術，沒編制就沒編制；

關鍵是工資，出來幹活是為了什麼？還不是掙錢？都掙不上錢了，誰願意無私付出？

正因為如此，公私合營，後廚裁員是肯定的；

王大拿沒退休前，豐澤園主廚一個就夠了，不管是感情還是廚藝，肯定是大師兄；

如此一來，其他人的工作就成了難題，作為師父，不得不為徒弟徒孫考慮！

何雨柱看著殷切的師父，微微一笑，看來豐澤園的情況確實不好，師兄的工作，耽誤不得了！

「師父，軋鋼廠需要4個大師傅，當然，師侄們想來也可以，基本能解決五個；

四個大師傅工錢37萬，其中的5萬是班長津貼；

至於剩下的5個師侄是正式工，工錢21萬，答應，可以直接來廠里找我；

這四個大師傅，三位師兄每人一個，剩下的，給技術最好的師侄；

這是已經是極限了，再多，其他人可能會有意見；

在食堂，雖然我說了算，但上面也有領導，所以。。。」

何雨柱想了想，原本想招四個大師傅就成，現在師父的為難，臨時加了幾個，也不是啥大事，師門理應相互扶持；

食堂後廚需要的人多，大師傅臨時有事，也要有人救場，說實話，那些師侄，隨便一個都能當食堂大廚，軋鋼廠不虧！

「哈哈，這就夠了，一下解決了九個，剩下的，我再找找關係，基本能解決！」

王大拿哈哈大笑，除去九個，剩下的三五個不是啥問題，以他的人脈和面子，還是能解決的；

何雨柱微微點頭，師父是真不錯，打心底把徒弟當成自家人，否則，廚藝都教給你們了，還得解決工作？想多了吧你！

正事解決了，其他的基本是家長里短，吃完飯後，一家四口在大街上晃悠；

這麼早回家也沒事兒，何雨柱想了想，準備帶媳婦和妹妹去正陽門坐坐；

這一提議，得到蔡秋月的極力贊同，她想去陳雪茹那裡看看，夏天到了，準備給雨水做件衣服；

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