第351章 拒絕，果不出所料（1/2）

第352章 拒絕，果不出所料

楊為民哪有心思搭理這些事，考核由工業部負責，結果如何只能服從，

他根本說不上話：

但工人反應問題，他不能不讓人家把話說完，這也是原則！

「楊廠長，我在考核中出了一點小差錯，六進七失敗了，想申請組織再給一次考核機會！」

楊為民看著易中海，目光中既有理解，也有幾分無奈；

理解是細節決定成敗，易中海可能輸在了細節上，無奈是，他做不了主；

廠里只負責協調場地以及各種保障，並不能干涉考核；

反過來說，哪怕能做主，他會給易中海重考的機會嗎？肯定不能！

「易師傅，我知道你感情上接受不了，可考核就是考核，有嚴格的標準和規則；

咱們搞這麼大活動，不能因個人隨意更改，上級有要求，非徇私舞弊，

不得重考！」

楊為民隱晦的拒絕，易中海不是聽不出來，但因為最後一步，止步六級，真的無法接受，他還想爭取一把！

「楊廠長，這次完全是一點失誤，求您再給一次機會吧，我保證能拿下七級！」

易中海語氣中帶著卑微和懇求，希望副廠長能給他一個機會，一個證明自己的機會！

楊為民走到易中海身邊，拍了拍他的肩膀，他也想給易中海一個機會，

可做不了主能怎麼辦？反應給副部長？這不是開玩笑嘛！

「易師傅，考核的目的不僅考察技術，還考察大家在壓力下的應變能力和心理素質；

這次沒通過，不能因此耿耿於懷，而是好好總結，明年一舉拿下七乃至八級！」

領導必備技能：畫餅、灌雞湯，楊為民深譜此道！

易中海還想再爭辯幾句，但看到楊為民堅定的眼神，放棄了；他知道恐怕難以實現了，默默地低下頭，心中五味雜陳！

「易叔，假如，我說的是假如，廠長動用關係，給您協調重考，其他的失敗者怎麼辦？給所有人重考一次的機會嗎？

失敗不可怕，可怕的是不能從失敗中走出來，明年還有機會，您說呢？

一見楊為民不好回答，何雨柱當然要為領導解難，這話，楊為民不好說，

但何雨柱可以！

易中海是聰明人，馬上反應了過來，何雨柱說的有道理，他的行為確實不妥，這不是為難領導嘛；

他能重考，別人呢？肯定不服氣，這不亂套了嘛；領導要著眼大局，早看出這點，他就不過來了；

易中海搖頭苦笑，枉他自翊聰明，可連柱子都能看清楚，他卻一葉障目！

「廠長，對不住，您忙！」

易中海離開小食堂，獨自來到車間，看著那些正在忙碌運轉的機器，聽看鋼鐵碰撞發出的轟鳴聲，湧起一股複雜的情緒：

曾經的他，也是這裡的扛把子，技術第一梯隊的人物；可這次，止步於六級，丟人！

「繆師傅，成功晉級八級，袁師傅和蘇師傅晉級七級工！

突然，考核場地傳來響亮的喊聲，伴隨著工友的歡呼，這是別人的勝利，只屬於別人；

易中海不可思議的看著顏開的三位工友，狗東西，平時挺會藏拙的啊！

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