第349章 易中海的不甘，何雨柱帶來的驚訝（2/2）

工業部考核組組長是一位副部長，書記和廠長要陪同，這次既是考核也是檢查；

所以，紅星軋鋼廠考核總負責落到了第一副廠長楊為民的頭上，假如還能改變這個結果，或許只有楊副廠長了；

此時的楊為民正往小食堂趕去，不看看招待餐的準備情況心裡沒底，這可是大事！

眼前快到中午了，書記和廠長沒時間，他得第一時間盯著，既不能顯得太沒檔次，也不能太過奢侈，最好是用普通的食材，提供美味的飯菜；

這次來的重工業部的副部長可不是簡單人物，小道消息，工業部將被撤銷，取而代之的是冶金部；

他背後的人透露的消息，應該差不多，這副部長據說是即將成立的冶金部部長的，有力競爭者；

冶金部成立後，紅星軋鋼廠要歸冶金部管理，很可能是未來的大領導，怎麼重視都不為過！

此時的何雨柱考核結束了，四級肯定是沒問題的，但參與考核的老師傅們卻可惜的搖頭！

「組長，何雨柱同志成績遠不止如此的，假如可能，我們的意見，可以讓他參加三級、甚至二級廚師考核！」

一個老師傅走到後勤考核組組長面前，把他們幾個的討論結果說了出來，他們不知道什麼級別限制，只知道這是個好苗子；

不到三十就有這麼好的廚藝，他們想看看何雨柱此刻的水平到底是什麼樣的！

「唔，李主任，軋鋼廠只有擁有四級工資的編制，等級再高也不可能例外，你的意思呢？」

後勤考核組組長也不知道怎麼辦，這不是繼續考不考的問題，而是編制的問題；

紅星軋鋼廠是廳級廠，最高只能擁有四級廚師，哪怕再高的等級也只能考四級，不能再高了！

「領導，我去問問何主任的意見！」

雖然他知道何雨柱的水平很高，但不知道高到這種地步；繼續考還是不考，他們說了不算，軋鋼廠也給不了那麼高的待遇；

也就是說，即使何雨柱達到一級，也只能發四級的工資，連廠長和書記都沒法改變；

私營廠也就罷了，老闆能一言二決定，改制後，工人的工資發放情況都要上報工業部財務處核准，不能私自調整，更不能私自改變！

圍觀的各食堂大廚不可思議的看著何雨柱，第一次直面和主任的差距，太大了；

他們感覺，哪怕一輩子都不可能達到這樣的高度；何主任才22歲啊，這可能大家所說的天生的材料吧？

比不了啊比不了，痴長多歲，卻差的不是一星半點兒；廚師領域，只論廚藝，不論資歷，廚藝好為王，資歷再高，廚藝拉垮，說話沒人聽；

馬華崇拜的看著自家師父，下定決心好好跟著學藝，萬不能砸了師父的招牌！

王磊震驚了，這狗東西，他提起來就忍不住咬牙切齒，他此時的尷尬局面就是這小子一手造成的；

可他喵的，大半年時間，沒找到一絲報復的機會，不得不說也是奇葩；

他只能繼續保持沉默，等待時機，他要像毒蛇一樣盯著，一旦找到破綻，快速出手讓其不得翻身！

「柱子，情況是這樣的。。。」

(本章完)