第482章 爭鋒！（1/2）
季青蓮對眀映月拉幫結派不在意，但亓官明珠可看不慣。
她直白地問：「光哥，你不覺得天鼎娛樂內部競爭太複雜了嗎，藝人不僅要做好通告上的工作，還要找個山頭拜一拜，以防通告會被其他人搶走。
一個公司，如果內部無法營造出良性的氛圍，是很容易打壓員工積極性的，再這樣下去，恐怕會變得混亂。」
張光皺了皺眉：「你是遇到了什麼事？」
季青蓮把剛剛眀映月找她們的事說了出來。
張光眉頭皺得更緊了：「眀映月怎麼會找你們，這不應該啊，你們是熱門的一線藝人，和那些比較冷的一線不同。
以前眀映月也不會對熱門一線藝人死纏爛打，而且亓官明珠還沒加入公司，她這種行為太過操之過急。」
眀映月的行為，讓張光感受到了一股焦躁。
他忽然想到了什麼，神情略微有些嚴肅。
或許是最近鋒芒畢露的賀焰，讓公司里的一些股東感到不安了。
賀焰背後所代表的勢力要爭權，而眀映月背後的勢力同樣想爭權，隨著總裁要退下去，還有一批老人也要跟著退下去，天鼎娛樂屆時會出現一批空缺的職位。
為了這些職位，就連藝人也開始幫背後的勢力發力了。
眀映月對亓官明珠說的那番話，極有可能會照見現實。
天鼎娛樂就是靠作為商品的藝人去運轉的，如果藝人要聯合推舉一些股東掌握實權，哪怕不在動盪時期，總裁都得考慮下藝人的意見。
而在動盪時期，是極有可能會被藝人背後的勢力撈到實權。
畢竟總裁考慮的是大局，當務之急是確保權力交接，所以得先穩住天鼎娛樂內部。
至於交接過程中為了維穩許諾出去的職務，那就是新上任的總裁該頭疼的事。
張光坐在副駕駛上，沒有開車，有專門的司機在開。
他特意轉頭看了眼亓官明珠，心裡嘆了口氣。
公司得到亓官明珠剩下的合約期，並不是在一個好時候，恰好碰上了內部動盪，每個人都在爭權奪利。
本來他向公司提議，要符合亓官明珠的性格，為她量身打造一系列的通告，不要完全朝著利益靠攏。
你不把藝人當商品，藝人才會對公司產生歸屬感。
但很可惜的是，打造兩人通告的運營方很想要做出一番成績，以此來證明自己的實力。
而他只是季青蓮的經紀人，亓官明珠的暫代經紀人。
在季青蓮這裡，他可以拒絕不必要的通告，可亓官明珠那裡，他卻只能說上一半的話。
既然無法否定運營替這對組合做通告規劃，不如順水推舟全都接受了。
畢竟兩個人在一起接通告，對季青蓮很有好處，只是壓榨了亓官明珠。
所以成也沒簽約，敗也沒簽約。
如果亓官明珠肯跟天鼎娛樂簽約，他作為正式的經紀人，是可以管理藝人的通告，讓藝人的權益不受迫害的。
或許，這就是有緣無分吧。
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在張光帶著季青蓮和亓官明珠跑訪談時，三月天隨後不久也來了趟公司，不是為了別的，只是為了領一些公司福利。
天鼎娛樂對藝人並不小氣，每一個季度都會設立豐厚的獎金和禮品。
每一個藝人都能獲得獎金和禮品，評選標準是那個藝人在那一季度創造的利益，也被公司內部稱為績效。
羊毛出在羊身上，天鼎娛樂也不是光壓榨藝人，而不給藝人晉升的希望。
三月天還不到視金錢於無物的境界，每個季度的獎金和禮品都會抽空去領，這次也不例外。
賀焰作為公關部部長，無法直接插手三月天的通告安排，只能給他們參加通告的建議。
至於要不要參加，真正的決定權在張光和藝人手中。
所以賀焰推過來的許多通告，三月天都推了，只有幾個還過得去的才接下來。
就這，也是三月天看在賀焰的面子上接了。
不然這些可接可不接的通告，三月天為了更好的休息，一般都會推拒。
賀焰算準了三月天的行程，特意今天回公司堵人。
所以剛剛在樓下遇到張光，會以為張光等的藝人是三月天。
賀焰特意交代前台，讓三月天來公司時給他打一個電話，前台脆生生地應好。
等賀焰一走，前台的工作人員立刻八卦了起來。
「這個賀部長看上去跟三月天的關係很好，一點都不見外，剛剛我還以為他是三月天的經紀人呢！」
有個員工學起賀焰剛剛的語氣神態，拽著跟個二百五似的，揮手道：「三月天過來了，你們打個電話給我。」
其他員工哈哈一笑。
別的員工說：「我只覺得賀部長多管閒事，他一個公關部的部長，幹嘛一直盯著藝人的行程，難道三月天最近接的通告有醜聞風險？」
「噓！你別亂說！三月天是天鼎的門面，這幾個月忙著開演唱會，會有什麼風險，這幾年許多有實力的歌手都在開演唱會，怎麼他們就沒風險？」
「反正我覺得賀部長對三月天不懷好意，上一次三月天來領季度福利時，賀部長也想來堵人，但他自己臨時有事出去了。」
前台聚在一起熱聊，沒一會兒，三月天出現在眾人面前。
最為耍寶的陳凜感受到了八卦的氣氛，好奇地問：「你們剛剛在笑什麼，遇到什麼好玩的事情了嗎？」
不是每個明星在公司里都很有偶像包袱，有的明星一旦走紅了，哪怕進入了公司，都恨不得把自己裹成個粽子。
但這不會是三月天。
三月天在公司里，尤其是工作人員的心中，是很平易近人的。
除非通告太過忙碌，精神不太好，不然和公司里的員工遇見，都會打聲招呼。
有位前台說道：「你們來的好巧，剛剛賀焰部長才上去，他特意跟我們說，你們來到公司，就要給他打電話。」
三月天互相對視了一眼，氣氛忽然沉默了。
說話的前台很會審時度勢，感受到了一股不同尋常的氛圍，敏銳地問：「你們不想我們前台打嗎？」
三月天沒說話。
這位前台很有勇氣地說：「要不你們先上去公司領禮品，等你們領完要走了我再來打？」
這也不算違反規定，只是打了個時間差，如果遇不到，只能怪賀焰下來的動作不夠快。
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