第1266章 風水輪流轉（2/2）

「已經基本統計完成，年終獎的計劃，最後一次年終會議前，財務部門會全部完成！」

鬍子賢說道，東陵高科上下，可都等著年終獎的發放，財務部門要是沒玩好，那可是要招罵的。

「預算管理委員會呢？」

李東陵又轉頭，向蘇赤誠看了過去。

東陵高科每年都是年末，制定第二年的經費預算，各大部門提前將項目跟經費預算提交上去，然後由預算管理委員會進行審核制定。

第二年，各大部門、各個項目，能拿到多少經費，怎麼花的，都是預算管理委員會審核跟監督的。

東陵高科的預算管理委員會是一個權勢很大的部門，這也是為何由蘇赤誠這個李東陵前任首席助理接管的原因。

正因為這個職位太重要了，幾乎能卡到整個東陵高科所有部門、所有項目的脖子，坐在這個位置上的必須不偏不倚，不然拉偏架可就太厲害了。

預算管理委員會跟紀律委員會一樣，都是權勢很大，能影響到很多人，它們不論是落在元老派手中，還是職業經理人派一方，都能掀起巨大的黨爭。

不誇張的說，在東陵高科內部，誰掌握了這兩個部門，誰就能把其它部門給壓制下去！

所以，這兩個位置的負責人，李東陵一直都是捏在自己人手上的，不論蘇赤誠、周正陽身上出現多少風波，李東陵都是一定要保下這兩個人！

「正在對各部門提交上來的項目預算，進行審核中，技術部還有東芯半導體、東方光電等項目，預算管理委員會是優先審核的！」

蘇赤誠說道，現在他也是經驗豐富的老炮了，知道預算管理委員會做事，要講究輕重緩急。

東陵高科技術部的項目經費拖不得，這是李東陵最看重的部門，生產部的經費慢不得，這是給東陵高科職員人數最多的產線人員發放薪酬，是一天都不能拖的。

按照李大善人的原話，連賣力氣的東陵高科產線人員薪酬都拖欠，那還是人嗎，良心不會痛嗎？

所以，東陵高科的薪酬，都是每個月1號全部發放，技術部跟生產部的薪酬，都是優先發放的，反而是要求財務部最後給自己發放，反正其它部門職員沒領到薪酬，財務部門也別想下班，除非他們自己都不想要工資了……

至於市場部、後勤部或者其它部門的經費審核，預算管理委員會也不說不放行吧，但有時候卻也會卡住打回去，或者縮減一部分經費。

這不是蘇赤誠想這麼幹，而是預算管理委員會，本就有警告一些部門跟人員的職責，哪個部門高管跳的太歡了，預算管理委員會跟紀律委員會這兩把刀可就出馬了！

蘇赤誠清楚自己的責任，跟周正陽一樣，乾的都是得罪人的活。

可反過來想，連得罪人的活都不敢幹，李大善人把他提拔到東陵高科權力層有鳥用？

「李哥，來一首！」

李東陵這邊剛跟鬍子賢、蘇赤城兩人討完，那邊高鵬過來，將李大善人給拉了過去。

在這種場合，不需要像在東陵高科那麼講究，李東陵也沒有掃興，跟張敖、高鵬幾人一起，嚎了一首劉歡的「好漢歌」。

李大善人唱歌的功力，跟釣魚水平一樣，那都是毋庸置疑，畢竟之前，李大善人還感嘆過，他最大的失誤，就是建立了東陵高科，如果繼續搞樂隊的話，那說不定國內能出現一支頂級樂隊！

這還不能說明李大善人在音樂上的造詣嗎，不信問問當今樂壇，誰敢質疑李大善人的音樂水平，戰術後仰！

最後周正陽也被人拉著唱了一首，但說實話，周正陽簡直正的發邪，什麼歌到了他嘴裡，就變的格外莊重，讓人聽著就感覺正義感十足……

今天眾人都喝了不少，幾乎算是為今年的東陵高科劃上了一個句號，對於東陵高科來說，今年，絕對是豐收的一年，而且是大豐收！

……

「什麼？」

「吃火鍋，沒時間見我？」

住在酒店套房的中村維夫，聽到這話時，是一腦門子問號，他寧願懷疑傳話的人是逗他玩，都不願意承認李大善人會說出這話，讓他的臉面放在哪裡？！

跟隨中村維夫一同前來的，日苯電話電報手機部門經理高田健太郎等人，大氣都不敢喘的看著中村維夫。

但預料中的怒髮衝冠、勃然大怒、拂袖而去等場景並沒有發生。

反而是中村維夫似乎「想通」了，向著高田健太郎等人說道，「李東陵喝醉了，我們明天去見他！」

高田健太郎愣愣的看著日苯第一大市值公司的掌門人，不是，東陵高科這都騎臉輸出了，中村維夫竟然唾面自乾，反而主動去見李東陵？

「大丈夫能屈能伸！」

見到高田健太郎吃驚的眼神，中村維夫強行為自己挽尊。

(本章完)