第1478章 陰影之下（2/2）

「我相信老陳你跟技術部的實力！」

李東陵向著陳濤說道，以陳濤跟技術部的實力，開發出傳音第一款手機，可能花費精力跟時間，但以東科目前的技術儲備，是絕對是能做出來的。

略過幾間實驗室後，李東陵在一座明顯安保水平，提高了許多的實驗室前，停下了腳步。

「這是神舟3代手機的研發，目前還處於功能研發之中！」

連續經過幾次安檢之後，李東陵跟陳濤進入到實驗室後，陳濤向著李東陵說道。

李東陵看著占據了半層大樓的實驗室，分為一個個功能區域，近百人正在不同區域內忙碌。

東科技術部門，目前對於手機研發，已經形成發售一代，研發一代，立項一代的研發體系。

神舟全球通2代剛發售不久，但神舟第三代旗艦機，可不是今年才剛剛開始研發，而是將之前的項目給轉正了。

這種研發體系，剛剛開始實施一年多，現在還沒有太大成果，但隨著時間推移，東科的技術儲備，會越來越深厚。

可能發售到市場上的機子，上面用的功能跟硬體，只是東科技術部一兩年前，甚至三年前的技術！

這能夠讓東科在技術上，始終壓制對手，畢竟，友商對標的，只是東科兩三年前的技術，拿什麼跟東科爭？

當然這種研發體系，有優勢不假，但耗費研發資金也巨大，而且需要招募大量的研發人員，才能夠維持整套研發體系的運轉，這套研發體系就像是吞金獸一樣，瘋狂吞噬東科的現金流。

所以，東科也只敢在手機、通信技術、面板、光刻機等部門，初步嘗試運轉這套研發體系，而且還是勉強咬牙在堅持。

當有足夠的技術優勢，神舟自然而然，成了友商追趕，甚至模仿的對象。

前世菊花廠、比亞迪，也基本上是這種研發體系，放出來的技術，可能只是它們內部幾年前的技術。

至於友商最後，可能只能模仿被兩家淘汰了的上一代技術，至於問友商，既然能抄作業，為什麼不抄最新的作業？

研發是有技術積累跟研發周期的，不可能一蹴而就，就算抄作業，自己也起碼得能看懂題目跟答案吧。

結果最新的作業，題目都看不懂，怎麼抄？

放在技術上，可能就是得到對方的技術資料，可能也無法立刻複製粘貼給炮製出來，等到搞出來技術，一抬頭，又可能落後對方一代了！

「告訴手機項目的研發人員，神舟全球通2代的獎金、分紅，會按期，發放到所有研發人員的帳戶中。

等到傳音手機研發出來，技術部門的研發人員，可以輪流進行休假！」

到了這個時候，李東陵也不灌什麼毒雞湯了，直接發錢，比將技術部人員，叫到一起開會灌毒雞湯，是有用的多。

自古套路得人心，那真金白銀的發錢，算不算套路，而且是正大光明的套路，簡單粗暴卻又樸實無華！

東科在技術方面出招了，對於技術人員就是給高薪酬，來買技術人員為東科賣命。

技術人員在東科完整跟一個項目周期可能需要三年時間，但這三年拿到的薪酬，相當於其它公司十年甚至十幾年都拿不到的薪酬，在東科技術部門於十年，就有機會賺到提前退休養老的薪酬，就問技術人員願不願意為東科賣命？

東科也已經出招了，招式平平無奇，就問其它友商跟不跟？

李東陵看著還處於實驗台上的神舟3代機子，現在還只是能初見端倪罷了，想要上手體驗機子，卻還是遠遠不夠。

但一些東西，卻還是能夠確定的，神舟3代機將是金屬外殼手機，而且將搭載第一款東科自研手機作業系統等，現在新機功能還在實驗之中。

東科新機，每一次都是手機行業的一次變革，神舟第三代時，依舊將是領航者，其它手機廠商跟在東科後面吃灰。

這種優勢，還將領先兩三年，兩三年之後，並非是神舟新一代手機，就落伍了，而是隨著時間推移，像神舟手機前幾代那般，每次都掀起手機行業浪潮的情景，很難發生了。

其它友商不說完全追趕上神舟，但起碼不會落後一代甚至兩代了，因為那時候，功能手機的創新，已經陷入了瓶頸，哪怕是東科也玩不出來太多花活了。

哪怕是蘋果，最震撼人心的幾代機子過後，不也是如此，每年像擠牙膏一樣，擠出一些新功能到新機上面。

不過，東科倒是不用擔心，等到在功能機時代，無法寸進時，東科可就劍指3G手機了。

而3G手機，可不是功能機時代，而是智慧型手機時代，神舟只要吃到這塊蛋糕，再充當手機行業干來年領頭羊，根本不是難事。

其它友商，還得繼續活在神舟的陰影之下！

>