第1468章 春江水暖鴨先知（2/2）

但，波導能通過這種合作，迅速躋身一流手機行列，擁有了上牌桌的機會！

聽到徐利話的話，波導其它幾位創始人，都是略微沉默了片刻，還是蒲傑開口道，「那以後，波導要倒向薩基姆陣營嗎？」

這話，實際上還有另一層含義，以後波導，是不是要跟神舟手機，完全成為對手？

「不！」

徐利華不假思索便道，「波導公司會加入神舟互傳聯盟！」

「對于波導來說，是要活下去，並不是要捲入一場沒有意義的戰爭，成為被犧牲的炮灰！」

跟薩基姆合作，從薩基姆公司引進設備跟技術，另外藉助薩基姆的銷售渠道，完成出海。

但另一方面，波導手機生產廠，要建在明州，波導要生產新型2G手機，不可能說，所有零部件，都從法蘭西進口，那成本實在是太高了。

另外一方面，像手機鏡頭等零部件，薩基姆自己都沒有，採購個錘子。

在內陸手機行業，手機零部件產業鏈最完善、技術最成熟的，就是東科零部件產業鏈，不可能繞的開。

至於完全倒向東科也不現實，徐利華並不想讓波導，完全給神舟當小弟，去了東科，波導會變成什麼樣子，誰也不知道。

反而是這種兩不相幫，左右逢源的策略，徐利華感覺，是最適合波導的。

徐利華清楚，神舟手機最想要的是什麼，那就是神舟互傳聯盟，波導願意加入互傳聯盟，在手機標準方面，唯東科馬首是瞻。

而東科，面對波導的投誠，如果還想推廣神舟互傳聯盟，那就不可能將波導拒之門外！

如此一來，波導就從薩基姆、神舟兩家都拿到了好處，技術、零部件、銷售渠道都有了，以後國產手機行業，絕對是有波導一席之地的。

「包吃包住，每個月保底可以拿一千八百塊，當天面試當天體檢當天入職安排宿舍！」

「川容股份大量招工，錯過了今年可就沒機會了！」

「比亞迪平陽工廠直招，不收任何中介費！」

「只要入職金陽電子公司成功，入職七天可以領取三百塊現金獎勵！」

當來到平陽火車站、汽車站、東方時代廣場等平陽人流量大的地方時，就能看到一排排貼著海報的招工架子。

人力資源公司，嗯，就是負責為各路公司跟生產廠招工的中介人員，更是抱著厚厚的傳單不斷發著，逮著人都要塞幾張。

當有人開口詢問時，呼啦一下，好幾家中介人員，能夠一窩蜂似的撲上去，開始哄搶起來。

而能讓出了名的黑心中介，如此做派的，那只有一個原因，缺人，太缺人了！

現在平陽的公司，尤其是在平陽建立了分公司、生產基地的東科零部件供應商，現在缺人都快缺瘋了簡直。

東科零部件產業鏈公司，雖然總部不一定是放在平陽，但都是在平陽建立了分公司的。

因為要配合東科研發，不可能說東科研發新產品，還要等十天半個月，零部件廠商，才從外省送過來零部件，有那功夫，黃花菜都要涼了。

所以，這些供應商公司，都是在平陽建立了生產基地，用於試產跟供貨。

而現在，神舟全球通2代，開始猛然提高產能，對於零部件供應商來說，就是來自東科的手機訂單，相比去年暴漲50%以上。

為了不讓大金主的訂單流失，自然是拼命擴張產能，這就導致人手嚴重不足。

而當東科系公司缺人，就代表東科為代表的公司業績跟營收飆升，帶來大量的就業崗位、稅收，直接爆拉平陽經濟，帶動平陽的地產、商場、餐飲、建材、家電等諸多市場。

畢竟東科系那麼多職員，都需要消費，人吃馬嚼之下，將平陽其它產業，自然而然帶動起來了有需求就有市場，平陽冒出來一大片中介公司，每天用火車、大巴車源源不斷的，從外市、外省拉人來平陽，可對於平陽來說，人手依舊是不夠用。

因為缺人的可不止是東科系公司啊，平陽建築工地、餐飲行業、倉庫、裝修、搬運等行業，可也是大把的缺人。

為了繼續從東科系公司拿到單子，那幫中介公司是拼了命的拉人過來，為此，別說什麼剋扣薪酬、交錢找工作之類的。

一些中介公司，甚至倒貼錢給找工作的人，只為了能多拉一些人過來。

因為，東科系公司是給這些中介公司付招募費用的，而且在東科的帶頭之下，東科系公司跟這些中介公司，都是簽署協議的，敢玩騷操作，是拉黑單永不合作。

到時候，別說是不能再從東科系公司拿訂單，整個平陽都沒有他們容身之地。

至於說，這幫子中介公司，敢不敢玩橫的，弄什麼刀槍炮，把人插在地里cos人參了，那就得看他們想不想跟自己的前輩一樣，看到底是它們把人插地里，還是在平陽被人給插在地里了！

李東陵來到平陽東科生產基地的時候，乘坐車子愣是沒能開進去，等著拉貨的車子，把整條街道都給快塞滿了，各路經銷商、代理商老闆，硬生生帶人就蹲守在大門口等著拉貨，誰敢插隊，免不了一番拳腳交流探討。

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