第927章 長刀之日（2/2）

想要成為港城電訊的技術，並不只是有技術就夠了，還得有背景，甚至國籍……

在之前，想進入港城電訊的董事會，那首先肯定得是英倫籍，尤其是從英倫來的人，在港城電訊升遷速度快的驚人。

除過英倫籍，還有加拿大、阿美利加跟老歐洲其它地區的國籍，這些背景出身的人，再加上會管理、技術等，那在港城電訊肯定爬的很快。

這讓部分想往上爬的港城電訊的華人職員，都變了國籍，就是想跟港城電訊的高管，變成「自己人」，至於港城電訊英倫籍的那些高管，會不會把這些人當作自己人，那就不得而知了。

至於像陳家豪這樣，出生在九龍城寨，歷經千辛萬苦考進港城大學，畢業後進入港城電訊。

哪怕曾經在港城跟新加坡的海底光纜項目中，解決了技術難題，為港城電訊節省了幾百萬港幣，還發明了幾項專利，港城電訊也就獎勵了他幾萬港幣。

其餘的功勞卻基本上落在了他的頂頭上司，那位英倫籍的高管身上，他的上司這幾年功勞卻是加身，已經成了港城電訊技術部門經理級別的高管。

雖然功勞都落在了英倫上司身上，但那位上司對於陳家豪也算提拔，一路把他提拔到了高級工程師。

這都算是遇到好上司了，有的上司，功勞全都是自己的，黑鍋一口不背，至於提拔下屬，那更是不可能，生怕威脅到自己。

陳家豪在港城電訊的職業生涯，也就由此定格了，因為不止是他，其它華人職員在港城電訊，天花板也就是高級工程師了。

再往上，就需要碰運氣了，華人職員有機會成為港城電訊高管，卻是有名額限制的，一個蘿蔔一個坑，空出來後，才會挑選新的人選。

至於哪個華人能進入高管行列，那需要技術特別出眾，還需要得到港城電訊大人物的賞識，才有可能有機會。

在港城電訊多年，陳家豪也已經萌生跳槽心思，相比起晉升途徑，已經近乎固化，高管跟話語權，都被英倫把持的港城電訊。

反而新世界電話、數碼通、九倉電訊等港城電信公司，雖然實力比港城電訊弱，但管理制度還有技術方向、包括人才重視等，卻是比起港城電訊要更強幾分。

這幾家電信公司，雖然背後也都是跟英倫、阿美利加、澳大利亞等電信公司合作，但起碼華人職員還是能有機會爬上去的。

陳家豪也有些猶豫，要不要去和記電訊、數碼通等公司。

從港城電訊被收購之後，陳家豪等港城電訊的工程師，就開始被其它港城電信公司挖起了牆角，已經有一些港城電訊的工程師給跳槽了。

帶著心事，陳家豪進入了電訊大廈，但一進去，他就感覺今天公司的氣氛，隱隱有些不對勁。

進入到自己所在辦公樓層的時候，陳家豪看到好幾個部門的高管聚集在一起，正在低聲討論著，神情都十分緊張。

尤其是陳家豪最討厭的一個人事部的禿頭總監格雷森，傢伙出了名的老色鬼，一肚子壞水。

經常制定各種考核，不少港城電訊的女職員，都被其調戲過，有時候新進來的職員，也會受到其刁難，甚至想要轉正，都需要接受格雷森的「特殊條件」，至於條件是什麼，是個男人都明白。

雖然格雷森被投訴過不少次，但都雷聲大雨點小，始終沒有被趕走。

格雷森吹噓他出身英倫一個老牌家族，但有知道內情的，知道他家裡就是個英倫落魄小貴族罷了，連自己的城堡跟封地都沒有，如果真是老牌貴族，不在老歐洲瀟灑，怎麼會跑到港城來討生活。

但格雷森家族在英倫，確實有幾分人脈，尤其是在大東電報董事會，有些家族關係。

再加上，格雷森不在乎名聲，甘為之前港城電訊英倫董事成員手裡的一把刀，充當打壓港城電訊內華人勢力的先鋒，所以港城電訊董事會也有人保著他，不論怎麼投訴都沒用。

但今天，陳家豪卻從激動憤怒的格雷森臉上，看到了些許的恐慌！

一眾英籍高管似乎商量了一通，似乎沒有商量出結果，結果四散離去。

而就在陳家豪，向自己的頂頭上司匯報工作時，在聽完他的匯報時，他的主管，卻是向著陳家豪說了一句莫名其妙的話，「家豪，說不定，你的機會來了！」

說完，不等一頭霧水的陳家豪想明白，他的頂頭上司，在接到一通電話後，就急匆匆向著會議室大樓趕了過去。

(本章完)