第88章 願者上鉤（2/2）

「在我眼中，家族管理也好，引入職業經理人也罷，本質上並沒有優劣之分。

港城那邊，也有很多家族管理吧，北美跟歐洲也有很多家族公司，百年摩托羅拉公司到現在，也是家族管理，當然因為家族管理而倒閉的公司，更是無數，譬如曾經誕生了全球華人首富，而現在破產了的王安公司！」

李東陵看著任岳峰，「這次請任經理過來，除過要管理公司之外，更希望能為東陵高科制定一套現代化的管理體系！」

一家公司要想活下去，遲早要擺脫草台班子，開始引入管理體系，這套管理體系，要說多高明，壓根談不上，甚至運行時間久了，還會出現管理僵硬、上下效令不通、管理人員臃腫等現象。

但那是以後的事情，如果沒有一套管理體系，憑草台班子的管理，可能要不了幾年就玩崩了。

現在國內出名的這些公司，大都紅極一時，但突然間就隕落了，這其中肯定有因為自己發展原因，可更多還是內部出現了問題，沒有一套現代化的管理體系，內部只要出現問題，立馬就亂套了，然後像脫韁的野馬一樣徹底失控。

再過幾年，菊花廠那邊就要花費巨額費用，向IBM取經，引入IBM的管理體系，很難說這套體系，對於菊花廠有多少用，但總歸離不開這套管理體系的幫忙。

現在東陵高科的規模，還沒到需要花巨額經費請其它公司制定管理體系的地步，但肯定需要調整的，現在開始做，總比以後花大價錢補救強！

「如果由我來做，必須保證，我制定的制度，能夠推行下去，甚至可能會讓有些人離開！」

任岳峰想了片刻後，抬起頭臉色更是嚴肅的說道。

「我可以向你保證！」

李東陵也鄭重其事的向著任岳峰說道。

「獵頭公司那邊，應該也告訴了你，東陵高科為你開出的薪酬是二十萬港幣的年薪，每年會發放獎金、年終獎，業績合格後，未來會獎勵伱東陵高科的股權！」

二十萬港幣的年薪，按照現在的匯率，差不多時間二十五萬人民幣，再加上獎金、年終獎，那任岳峰的年薪將超過三四十萬，未來再有股權獎勵跟分紅的話，那肯定是要更高了。

這價格的職業經理人，放在港城也不算低了，但想要引進這樣一個會制定管理體系，又懂國內國外市場的經理人，不花大價錢，真的是引不進來。

再如果橫向對比一下，四通集團那邊的高管，總經理、董事會成員的年薪，普遍在一兩百萬以上，這樣一對比，任岳峰的性價比就很高了。

任岳峰進入東陵高科後，鬍子賢、張敖、高鵬等人的工資，肯定也要提升一大截，不患寡而患不均，才是內訌的開始。

「我會盡我所能！」

不過在談完他的待遇跟薪酬，簽訂完合同，隨後見到東陵高科下一步的規劃時，任岳峰好不容易擠出來的那點笑容，又消失的無影無蹤。

「把神舟數字無繩電話賣到歐洲和北美？！」

「飛雁科技公司上市計劃？！」

看著這一份份猶如虎狼之詞的計劃書，任岳峰感覺自己是掉進坑裡了，他有感覺東陵高科這些國內公司，會不走尋常路，但也沒想到，會這麼劍走偏鋒啊。

「神舟數字無繩電話的開售，時間太緊了，這麼短的時間內，要找產品代言人、代理人、推廣、渠道鋪貨，時間太緊了！」

「還有飛雁科技公司，這完全就是一家空架子公司，產品都還在研發中，到底賣的怎麼樣都不知道，怎麼能確保它上市？！」

一向嚴謹的任岳峰，看到這些東西的時候，整個人都感覺不好了，感覺這比港城某著名戴墨鏡的國際導演，邊拍電影邊寫劇本還不靠譜。

「事在人為！」

李東陵看著任岳峰，給了灌了一碗毒雞湯，「這本就是一個瘋狂的年代，不是嗎？

不可能的事，都是人做出來的，你也可以書寫歷史，東陵高科，會全力配合你！」

(本章完)