第533章 國家級項目工程，陳星組建可控核聚變團隊（2/2）
1，硫化物固態電池改良技術，加速解析費用為：20萬元每秒。
2，氫能源電池技術，加速解析費用為：40萬元每秒。
3，核能電池技術，加速解析費用為：2000萬元每秒。
【特殊解析技術】：生物電池(可解析)、鈉電池（可解析)、核能電池(可解析)……
「果然沒有記錯，凌川有核能相關的能力。」
陳星喃喃自語。
當初解析技術剛剛解鎖，他就查看了所有紅色品質人才的面板，對顧仁的常溫超導材料、高正謙的三進位晶片，以及凌川的核能電池都有極深的印象。
常溫超導材料自然不用多言，光是零電阻這一項，它就是最頂級的導電材料。
三進位晶片，高正謙也全方位和陳星講述了它的特點，那就是具有堪比人腦的智慧。
而凌川的核能電池，陳星一直找不到，亦或者說無法搭建合適的實驗環境讓他大展身手。
要知道可控核聚變工程，那絕對不是個人可以完成的。
全世界也沒聽說哪家公司，宣布單獨研究可控核聚變，頂多就是提供某些技術，或者材料。
這種國家級工程，它只能由國家帶頭攻克。
「相比較於顧仁孤身前往，臨時組建一支核聚變團隊，或許能加速可控核聚變工程的研發進度。」
陳星思索著利弊。
目前雷神固態電池，已經讓龍興集團在能源存儲領域遙遙領先，哪怕氫能源電池技術被攻克，也無法做到一錘定音。
可要是可控核聚變問世…
想到這，陳星下定決心，默念道：「系統，更改定向招募領域，改為可控核聚變方向。」
【叮！】
【已更改！】
龍興集團在成為世界500強榜首企業後，定向招募領域就已經沒有任何限制。
現在的陳星別說可控核聚變領域，那麼是戴森球領域人才，他都可以更改招募。
當然了。
前提是該技術是理論存在。
沒有遲疑，陳星繼續默念道：「刷新定向人才市場。」
【叮！】
【扣除10W資金，人才市場列表已刷新！】
1、王敬，紫色品質，985博士學歷，科研型人才，主攻核能反應，招募所需資金：7萬元。
2、藍色品質已折迭。
3、楊波，紫色品質，211博士學歷，科研型人才，主攻高能中子防護裝置，招募所需資金：8萬元。
4、諸葛風止，金色品質，雙一流博士學歷，主攻高能中子防護裝置，招募所需資金：20萬元。
5、藍色已折迭。
看著湛藍色面板內容，陳星赫然發現，可控核聚變人才的月薪和學歷明顯比其他人才要高，基本都是博士起步。
「可控核聚變不愧是國家級工程，連繫統人才都是博士學歷起步，薪資也明顯變高。」
陳星驚嘆過後，又喃喃自語思索道：「參與國家核聚變工程，為了不引起不必要的麻煩，隊伍人數還是要嚴格控制，就金色品質起步，十人左右吧。」
人數多了，別人會疑惑，陳星哪找的人才。
人數少了，又沒辦法圓。
現在陳星想到的理由是，龍興集團同樣有意研發可控核聚變，而凌川就是相關實驗室的首席，這樣就可以順理成章，讓這些系統人才參與可控核聚變項目的建設。
「招募諸葛風止。」
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興集團帳戶扣除20萬元，諸葛風止即將抵達，請宿主注意接待！】
「刷新人才市場。」
【叮！】
【扣除20W資金，人才市場列表已刷新！】
1、藍色品質已折迭。
2、嚴俊馳，紫色品質，985博士學歷，科研型人才，主攻核能磁約束，招募所需資金：7萬元。
3、蘇澤輝，紫色品質，雙非博士學歷，科研型人才，主攻核能慣性約束，招募所需資金：7萬元。
4、蘇閩，紫色品質，211博士學歷，主攻高能中子防護裝置，招募所需資金：8萬元。
5、張小海，紫色品質，雙非博士學歷，主攻氚自循環領域，招募所需資金：10萬元。
當人才市場列表刷新，放眼望去都是紫色人才，這讓陳星有些大失所望。
「繼續刷新。」
「繼續刷新。」
「繼續刷新。」
連續刷新三次，花費上百萬，一抹金色光芒才終於出現在人才定向招募市場。
1、齊峰，金色品質，劍橋海歸博士學歷，主攻氚自循環領域，招募所需資金：30萬元。
「招募齊峰。」
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興集團帳戶扣除30萬元，齊峰即將抵達，請宿主注意接待！】
「繼續刷新。」
湛藍色光芒不斷閃過，凌晨三點鐘左右，陳星也終於把可控核聚變團隊人數湊齊。
一共9位金色人才，如果算上凌川和顧仁，那就是11人，這比陳星預想的團隊人數還多一個人。
不過無關緊要，多一個或者少一個，都在可控範圍內。
隨著一位位可控核聚變人才前來報導，陳星也把凌川喊來了實驗室，安排他們統一口徑。
身懷系統，並且重生的事情，他不想其他人知曉，這是獨屬於陳星自己的秘密。
「剛才我說的你們記住了嗎？」陳星目光看向凌川等人。
「都記住了，我們是龍興集團可控核聚變實驗室的人，因為還沒有相關設備和資金撥款，並沒有取得什麼實際性成果。」
凌川帶頭回應道。
「都記住了。」
「記住了。」
「已經銘記於心。」
眾人紛紛回應。
陳星不擔心系統人才會出岔子，因為不論忠心和技術，他們都是頂尖水平。
聽著眾人的回應，陳星忽然有點期待可控核聚變問世了，也不知道歐美國家，全世界其他國家得知後會是一副什麼樣的反應。