第1133章 以後會有更好的資源（1/2）

不用回老家，陸淼日常便該忙的忙，該閒的閒。

原定小年過後，單位那邊就可以不用全天坐班，再等到過了臘月二十八那天就可以放假歇班。

難料突然又通知了要開會。

開完國英社的內部會議，陸淼隨同詹部長和秦社長又參加了幾次特定場合的會議。

在放假的頭一天，還被通知去了一趟財政部。

財政部那邊也不是別的什麼事。

就是先前樓副處長調任的一點後續。

樓副處長一走，他空下來的位置就需要有人頂上去。

財政部私底下其實很多人都盯著這一處空缺。

但大概誰都不會想到，這個看似不落在「你」頭上，也會落在「我」頭上的位置，最後被一個才空降不足半年的小小主任截了胡……

沒錯，陸淼頂了樓副處長的缺。

一直以來都在高強度工作，前陣子孩子生病後，陸淼其實有把重心偏向家庭的想法。

對於這次提名晉升的事，她心有微詞。

但跟對接的上級委婉表態時，上級卻規勸她先試試。

說如果實在不行，後續財政部這邊再物色其他人選。

又倒苦水說當前確實沒有其他好的人手可用，讓陸淼配合一下工作，暫時任職也行。

人手其實是有的。

可是陸淼工作能力出色。

她原本負責的是破產崗位，結果把要破產的廠子重新支棱起來了不說，還為國家爭取到了極大的創收。

不可謂不是一個好的人才。

用過了好的人才，上面自然而然的就很難再相中那些資質平庸還缺乏動力干實事的。

陸淼不知上級領導心裡的彎彎繞繞。

她只想著要是眼前實在沒人可用，她暫時頂一陣子也行，就把事兒答應了下來。

但有的話也需要事先言明，陸淼道：

「我畢竟是掛職過來的，如果時間緊湊、工作忙碌，我的主要重心肯定還是在原單位，如果這一點財政部這邊覺得沒問題，那我個人也沒什麼問題。」

對接上級打包票道：

「這個你放心，你的情況我也知道，目前調動的只是職位，工作內容會有區分，但是工作量是穩定的，不會太壓榨你其他的時間。」

陸淼點點頭，又提出一個比較關鍵性的問題：

「那待遇呢？我的……」

她話說半截，對接的上級以為揣度出了她的意思，直接打斷她笑道：

「過去每個月只有國英社那邊給你打開支條子，這回等年後財政部落實了手續，你在這邊也會拿到相應的月薪津貼。」

陸淼晃晃腦袋：

「我想說的不是這個。」

「嗯？那是？」

上級領導疑惑了。

陸淼微微偏頭，朝辦公室的門口方向抬抬下巴道：

「我日常只能常駐一個點兒，平時來回跑、輔佐處理業務的都是助理，我想問一下，如果現在我在這邊的職位發生調動能拿到相關月薪，那我的助理是不是也可以？」

「這個……」

上級領導愣了一下，沒想到陸淼會問這個問題。

短暫之間，上級領導沒有著急回答。

仿佛看出他的為難，陸淼道：

「我就是問一下，如果可以爭取，我就想替我的助理爭取一下，如果不行也沒關係。」

之前確實沒有這個條例。

甚至陸淼從國英社掛職到財政部，本身也是以歷練為主。

哪怕她現在職位即將發生調動，薪水方面也不是必然會有的。

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