第921章 窘境（2/2）

這是可以說的嗎？

她之前真的沒考慮到這一點……

傅璟佑看她表情，就知道她在想什麼。

他不以為然，把桌上的菜夾進自己碗裡，又給她重新夾了一筷子嫩菜心：

「吃飯的時候就吃飯，說那些事做什麼？」

陸遠征掃了女婿一眼，果然不說話了。

見陸淼還望著他遲遲不動，傅璟佑催促道：

「快點吃，一會兒涼了。」

陸淼慢吞吞地繼續吃飯，興致明顯看著不高。

飯桌子上傅璟佑沒說什麼，到再晚點夫妻兩個都回房間了，他才打開話匣子：

「你想做什麼就去做，不用考慮我那邊。」

「怎麼不用考慮？我這是被上級約談了，要是以後總局那邊知道你有一個做生意的老婆，也問你的責呢？」

傅璟佑道：

「到不了那時候，就放心吧！」

陸淼「哼」了一聲，扯過被子枕頭摔摔打打的鋪開，惱他不把事兒當正經事兒。

傅璟佑把炕燒上，才坐下身摟著她哄她：

「我說真的……廠里的情況不太好。」

傅璟佑跟她實說了機械廠的窘境：

「要按長久來看，恐怕也堅持不了多久了。」

陸淼微微一怔，蹙起眉心旋過身問他怎麼回事：

「之前打火機不是解了燃眉之急嗎？現在是不好賣了？」

「不是。」

「那是？哎呀你快說，都快急死我了！」

傅璟佑寵溺「嘖」了一聲，嗔怪看她一眼才道：

「內部很多問題，其中人員管理方面是最嚴重的。」

局勢不好的時候，個個都提心弔膽的。

局勢好轉以後，又個個都覺得自己是捧的鐵飯碗，無後顧之憂、有十足的保障。

每次下發點什麼指令，都得先吵一架。

回回都是一樣的套路，拿著國家規定、國家政策說事兒，各種反抗、抬槓。

外資的廠子一天比一天多。

國營廠子如果不做出改變，技術趕不上人家的，生產也趕不上人家，怎麼存活下去？

傅璟佑調整了幾次獎罰制度，改變都極為微小。

如果繼續這樣下去，器械廠關門大吉就是今明天的事。

「還能有這樣的人？獎罰都影響不了他們？」

「獎罰制度也有條條框框，是獎是罰，都有一個上限範圍，最主要的還是『鐵飯碗』的觀念。」

都覺得工廠怎麼都不會辭退自己，所以多干少干都一樣。

缺少積極性和主動性。

對新規則的牴觸，也存在自己嫌麻煩、怕付出辛勞努力的同時，還擔心別人比自己掙得多。

所以相互串通拉扯，就造成誰也不去努力的混亂局面。

這是現階段很多國營工廠都存在的情況。

陸淼精緻眉心打結，輕輕嘆了一口氣，問道：

「你有什麼打算嗎？」

「先就這樣，具體得看總局那邊怎麼安排。」

北方這半年來，動盪挺大的。

傅璟佑斟酌了一會兒，把她摟進懷裡，圈著她的手在她肩側上下撫了撫：

「實在不行，關門就關門了，弄兩台機器，我自己也能幹。」

他說著話，低頭親了親她：

「所以不用顧及我，影響不會很大，你安心做你想做的，嗯？」