第373章 372順手打造綠蔭小鎮（2/2）

因為這裡屬於開荒地，還是比較艱苦的，而且遠離人煙，不像是國內的林場，在林場範圍內都有大量的本地人可以聘用。

這些都是從全美各個地方天南海北的過來的。

所以林哲也為他們提供了不少便利，其中就包括儘量的安置他們帶來的家人。

為孩子當然得設置一個幼兒園到小學，另外有資質的員工家屬會是幼兒園和小學裡面的教師，廚師等。

這一點林哲還是做得比較不錯的，所有人都得到了妥善安置。

另外家裡孩子比較大一點到了上中學的年紀，那集團會每周派出專門的大巴車搭配上隨車警衛去接他們的孩子到家，到了周一又會送他們去到中學。

為此林哲安排人專門和周邊附近最好的中學建立了合同，專門接受哲通林場的孩子們去學校接受良好的教育。

在小鎮裡，一些沒有得到集團工作的也不著急，他們可以憑藉著一技之長在小鎮裡整一些小生意，比如開個小餐館等等。

並且哲通的工資福利足夠讓所有人滿意，一個人工作也完全可以養活的起家庭，他們的愛好也得到了釋放。

在這樣的環境下，哲通林場自從啟用以來得到了大量人的讚賞和滿意。

況且他們是在為環保事業做出貢獻，為那些選擇了哲通電力的人們栽種上了一棵又一棵的樹苗，等待著他們成長為參天大樹的那一刻。

最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥⊥⊥首⊥發！

小鎮自然通了網絡和供電，一些人把在這裡的生活分享了出去。

隨著哲通最近的營銷熱度，外加上這條視頻確實具備傳播的條件很快就爆火了起來。

不少人都關注到了這裡，關注到了綠蔭小鎮。

……

視頻裡面，哲通林場的員工很熱情的分享了自己在綠蔭小鎮的生活，類似於vlog的形式。

一天的開始，先是衝上一杯咖啡接著去到山上工作，他們的工作就是栽種樹苗接著施肥澆水，當然也包括維護。

到了中午，公司沒有設置食堂，這是和廠區不同的。

而這一點的原因很簡單，林哲希望為小鎮上員工的妻子、母親提供更多的工作崗位，他們可以開設小餐廳，用比較低廉的價格租用小鎮上集團搭建的門面。

並且這一部分集團通過現金的方式補貼到了員工的工資裡面，雖然沒有食堂，但等同於他們依然是免費吃午飯和晚飯。

這樣一來小鎮上就可以開出好幾家餐廳，有牛排、有快餐漢堡，這些都有。

搞定這些之後還可以去鎮子上的咖啡店來上一杯，接著下午再去干幾個小時的活兒，最後到了晚上還能去酒吧喝上一杯。

這簡直就是不少人想要的生活，所以哪怕招聘通道已經關閉，但在視頻爆火起來之後哲通的官方郵箱還是收到了無數郵件。

太多人希望哲通能繼續招聘，他們也想成為其中的一員，或者是開放小鎮。(本章完)