第201章 200研究中心正式掛牌，科研人員配置遙遙領先！（1/2）
二月十五號，哲通電力集團旗下電力研究中心正式掛牌投入運營。
雖然名義上是個研究中心，但哲通電力研究所涉及到了電池儲蓄應用、電力快充快傳技術、電纜技術等等相關，甚至包括了生物科技。
而且基本上每個賽道都是請來了行業內的技術大牛，這次為了這些人林哲可是沒少下功夫，砸資源砸錢愣是整出來了這麼一支隊伍。
光是國內教授級別的科研人員哲通電力這邊就有三十二人，這些人主要是來自京城的各個高校和公司，而且這些人裡面就技術能力科研才能而言進華科院院士級別的就有三位！
這個配置在國內來說已經算是非常不錯了，就這教授數量都能比一些比較差的本科，或者那種剛專升本的本科教授數量多。
而且國外那邊林哲也沒閒著，相關科研人才也在和海外獵頭公司接洽聯繫。
那邊自己就去不了了，直接全部交給獵頭去接洽談。
除了教授級別的人以外，博士也有五十多個，另外研究生這種科研中端力量也不少，從全國各地過來的就有二百八十多位。
除了這些科研中堅以外，林哲給研究中心的後勤配置也給足了名額。
這次直接招聘了文職人員負責人事、財務等等之類的就幾十人，另外保潔阿姨這塊也招聘了十幾個人，還有安保人員也是直接從廠區保衛科那邊划過來的。
為此保衛科廠區還擴招了一批安保人員，絕對配置拉滿。
……
當天林哲自然也是在廠區研究所揭牌的時候出現在了現場。
集團內部的研究中心和官方沒關係，而且就在廠區裡面，林哲自然也是沒搞出太大的排場，除了集團內部的人員以外，也就言溪過來了。
因為言溪在京城是知道林哲在找人組建研究中心，所以也是特意過來一趟。
除此之外其他任何領導或者是其他人員都沒有。
而且就在集團內廠區，林哲也沒有搞什麼排場，就連除了研究中心以外的工作人員都沒安排過來參加。
就研究中心的幾百號人和林哲言溪見證這件事情。
……
這一刻，林哲和吳華春一起揭開了研究中心銅牌上面包裹著的紅布。
研究中心這邊科研的頭號人物現在就是吳華春，不管是資歷亦或者是能力這塊，行政這一塊也是林哲兼任。
就在紅布揭開後，大家也是一起鼓起了掌。
底下站著熙熙攘攘的幾百名科研人員和研究中心的員工，林哲就站在台上，左手邊是吳華春，右手邊則是言溪。
今天言溪穿的還是很考究的，一身簡單的禮服看著不拖沓，但氣質冠絕全場。
這要是不知道的人，看著台上這一幕估摸著還會以為這是什麼電影開幕式的發布現場，太有女明星的范兒了，甚至比正兒八經的女明星還要漂亮。
雖然鼻子稍微一蹙就能聞到從右手邊飄來的香味讓林哲有些蕩漾，但今天的主角可不是言溪。
拿起準備好的話筒，林哲也是當著所有科研中心工作人員的面給出了承諾。
那就是在哲通電力集團旗下的研究中心，他們所有科研人員都會得到科研學者應有的尊重和待遇，因為科研才是推動世界前進的動力。
在這裡，他們每個人都可以醉心於科研投身於科研，不用去考慮科研經費和人際關係什麼的。
文職人員不會影響和干涉他們專業的工作，專業的事交給專業的人去干，林哲也兼職研究中心職位的原因就是這點。
他坐鎮保證不會有其他因素影響科研工作，不會出現有能力的人得論資排輩講關係而不能得到重用！
說完這話場下掌聲雷動，柯元緯就在人群裡面。
當集團的老闆也是研究中心的老闆林哲站在台上說出這些話後柯元緯是打心底里深有感觸。
自己不算是什麼行業天才技術大牛之類的，但他確實在自己的領域還是有能力的，但在前公司裡面每次升職都沒有自己的空間，總能有老闆或者高管的親戚趕在自己之前拿到升職的職位。
雖然這類似的話在他入職之前公司的時候老闆也說過，但這一次林哲帶給他的感覺完全不一樣。
和其他公司一比哲通電力簡直就是一個真誠到不能再真誠的公司，從集團分給他的宿舍就能看出來。
柯元緯對自己的定位很清楚，他是一個好的助手但不是一個好的科學家。
在這種狀態下他自然不指望自己能得到吳華春教授那樣的待遇，但也沒想到哲通電力能給出現在的待遇。
扣除五險一金以外自己一個月也能拿一萬多，而且在入職之前哲通電力的人事就說的很清楚了，在哲通電力是「非必要不加班」的情況。
但只要加班了，那加班費就是三倍，比正常情況下法律規定的平時加班費還要高出不少。
另外宿舍環境等等這些都能看出來，哲通電力是一家非常真誠的公司，而老闆林哲也是一個真誠的人。
聽著林哲的這些話，柯元緯選擇了相信，所以他動容了。
伸出的手掌不再是以前開會時候那般敷衍，而是認認真真的鼓掌，等到掌聲結束柯元緯這才察覺到自己的手心有些生疼。
……
好的林哲說完了，接著林哲也沒忘了講出不好聽的。
醜話也得說到前頭，研究中心的科研費用林哲給夠但不允許浪費和投機倒把的事情發生，給大家那麼高的工資就是希望他們不要「節外生枝」。
研究中心的投入會是巨大的，相比之下審計工作也會比集團其他的部門高出一個檔次，一旦發現那種林哲不想看到的情況除了在集團範圍內進行開除和行業拉黑處理，集團法務部也會最大限度的追究法律責任。
這一點林哲直接明說了，集團的法務部在這一塊的影響和經驗還是有的。
之前公司內部就有活生生的例子擺著，包括集團的公號現在完全可以查閱的到。
說這些底下的工作人員自然也不會有牴觸，他們沒打算做這事兒自然也沒什麼影響，反正就當是走程序似得，林哲只是把醜話說到前頭，不會發生最好。
話講完，哲通電力集團旗下研究中心正式成立。
吳華春他們也是一臉笑意，所有人都對現在很滿意，研究中心的第一批設備已經在裡面了，而且後續還有大批機器到達。
他們的工作也正式展開，到時候除了在哲通研究中心工作以外，偶爾去濱海理工大學授一下課就行。
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