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第281章 280要的就是這效果!此消彼長(1/2)

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說實話,這以前哲通電力沒來的時候毛學翰是過的安逸,畢竟一家獨大的生意放誰來都好做的很。

但他們翰學電力倒也沒了當初最開始的那股衝勁兒,一直就這麼著。

現在哲通電力一來不見得是壞事,至少學翰電力的帳面上從來沒有這麼富裕過,全都是那些各個工業用電的大頭預繳的電費。

看著這一筆筆的電費名單毛學翰也是得意的很。

這些年自己在金城的經營豈是林哲一個人就能打破的,別看哲通電力在其他地方那叫一個厲害,但到了金城這地界該吃癟的時候還是得吃癟。

不知不覺中,這毛學翰也是膨脹了起來。

畢竟事實擺在這裡,哲通電力到了其他地方,比如山城、蘇吳什麼的那都可以說是勢如破竹一馬平川就卷了過去。

可在金城愣是僵持住了局面,學翰電力這四個大字還在金城的各個大部分區域擺著,這就說明了自己確實是有能力的。

也就是運氣原因,自己是在金城這種不算太大的城市裡面。

但凡換過來,自己要是能在山城或者蘇吳那樣的大城市立足的話,那恐怕哲通電力都沒有那麼容易。

想到這些毛學翰就十分得意。

……

學翰電力這邊是把工業市場用電給穩了下來,這些老闆什麼的通過自己的好處是一筆筆的把電費預存了進來。

一個個帳面上現在都躺了至少半年的費用,這意味著他們學翰電力不用擔心這些老闆會跑路。

畢竟就算是轉投到哲通電力名下,那都得肯定是把預存的電費用完,這才是正常情況。

現在這些人是不可能跑路的,但毛學翰也是一點不用擔心,把精力和集體的工作重心放在民用電市場這一塊就行。

……

另一邊,林哲依然還是那副不緊不慢的姿態,繼續指揮著哲通電力在金城地區完善基礎電力建設和公司架構建設。

雖然這段時間因為學翰電力的跟進讓哲通電力的新用戶增速放緩,但好在有師文斌那樣的「鐵桿忠實」客戶存在,至少集團還能一直保持著增長。

不過就是增長的速度慢了一些,這在林哲看來反而是一件好事。

因為畢竟哲通電力集團金城廠區剛剛投產不久,包括人員哪怕從外地調來不少過來但還是不怎麼夠的,而且這些調來的人員肯定最後都是要返回各自的廠區的。

比如壽禮廠區的工作人員會回到壽禮市去。

二廠的人自然也是回到二廠。

所以當地的招聘也在緊鑼密鼓的推進當中,至少得把這個體系給建立起來。

而且這個供電體系林哲是按照對金城全城範圍內的供電建設的,這意味著林哲從來都是想的直接全部拿下金城市場。

而不是三分之一或者是一半。

這些天裡面一線的電力作業人員從城西到城東逐漸搭建構建起了全部的供電網絡,這可不輕鬆。

畢竟現在金城的供電網絡都是金城的學翰電力的,這樣一來要不就是學翰電力同意哲通電力的併入要求,但現在這顯然是不可能的。

所以哲通電力就得全部都自己來,包括搭建高壓供電網,搭建大型電塔等等,還有到每個小區的主線路。

這些都是需要大量的工作人員去協調,去快速搭建。

畢竟這種供電網絡搭建大部分時候得牽扯到當地的交通之類的,造成一些不便,所以大部分時候都是在晚上進行。

這個時候哲通電力金城廠區的電力作業人員們也都是加班加點的干。

……

就在今天,這供電網絡是搭建完畢了,接著就是各個工作人員。

各個部門的工作人員們也都走入正常的工作節奏,比如之前人員都不怎麼算是齊整的保衛科,現在人員也補充到位。

另外一線電力作業部門的工作人員也補充了很多進去。

這一點林哲也想的很清楚,甘省兩千多萬人口這金城就只是占了十分之一而已,剩下的那麼的人口除了在廣袤的鄉村區域以外還有其他城市。

各種地級市或者是小縣城,那些地方都是哲通電力的目標。

所以到時候肯定還是需要大量人手的,自然也不會就金城打住,不如提前完成招聘,現在人手多一點也好

所以在這樣的策略下集體金城廠區很快就突破了三千人這個數量,這對於只有兩百多萬人口的金城來說可一點都不少了。

另外客服中心那邊因為是在權河市,所以都沒有算到當地裡面。

所以人數是相當可觀,至少在金城這一畝三分地的地界上哲通電力的用戶能做到出了問題一個電話打過去十分鐘內準保見到哲通電力的供電車出現。

這一點是學翰電力打死也比不上的,除非他們能迅速建立起一套有效迅速的客服反饋和調度機制,但這顯然是不可能的。

畢竟客服中心和調度中心建立起來可費了林哲不少心力進去。

這不光是需要金錢,還需要成熟的管理以及時間,這顯然是學翰電力辦不到的一點。

另外不光是這,還有工作人員的數量,除了高效的客服中心以及調度中心以外,一線電力作業人員的數量必不可少。

畢竟只有數量上去了才能做到時時刻刻第一時間都有工作人員響應,才能第一時間上門替客戶完成問題的處理。

哲通電力能做到在十分鐘內出現在金城市區的任何地方,這幾點缺一不可。

學翰電力想做到是不可能的,上述的客服中心調度中心搞定後還得把一線電力作業人員的數量擴大個幾倍。

當然,這也意味著人員成本得暴增幾倍,以前一個月發工資發出去兩百萬,現在一下子要他發六百萬的工資,這毛學翰怎麼捨得。

而且人員成本的激增帶來的可不光是工資支出的提高,還有其他各個方面,比如人家一線的電力作業人員總得配車吧?

這幾個人組成一個電力班組,這就得給配車,配車就是一大筆開銷。

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