第134章 133臉都氣黑了，求職他們遠達電力是為『曲線』進入哲通（2/2）
另一邊，看著後台實時不斷增長的用戶數量林哲也是露出了笑容。
這樣也好，直接不留情面的大肆把權河全市的市場攬下來，自己也能好好發展一番騰出手來進軍市外！
這時候張雨靚也在林哲旁邊，看著他這麼開心也是決定說出一件事。
「林總，您知道不，最近市區那邊可傳出了一個說法，不少人想進咱們哲通電力沒辦法於是……」
聽張雨靚說完林哲都忍不住的笑了起來。
你別說這些人還挺有才，能想到這種另闢蹊徑的方式。
「呵呵，他們倒是挺有想法，不過就算到時候咱們要人也是按規矩來，能力達標甭管是什麼方式進來都能收，能力不達標就是誰來了也沒轍……」
……
此刻，通往林城的一輛黑色高級奔馳商務車裡，來自權河其他幾個區縣的電廠老闆一臉的愁容。
他們也是沒辦法，說實話看這樣子市區那邊遠達電力撐不了多久，那等哲通電力騰出手「打過來」他們又能堅持多久？
本來還能安安穩穩再過一段收電費的日子，可誰知道程家旺那個老王八蛋非搞那麼一出。
現在好了，哲通電力直接加速了進程，他們幾個養老錢都撈不了多久了。
他們都是對局勢看的很清楚，這權河有了哲通電力在他們的電力生意肯定是做不了多久了。
人家都把電塔搭建在那些深山野嶺里去了，他們還拿什麼競爭？
現在趁著還有價值在，和哲通電力商量商量，直接把市場轉讓出去，收筆「市場轉讓費」和「基礎電路建設費」還能給自己留筆寬裕的養老錢，不耽誤繼續過著優渥的生活。
這要是硬剛下去，那肯定剛不過，而且還得損失白花花的銀子，這賠本買賣他們幾個「小家小業」的幹不了。
……
當天晚上，林城飯莊裡面，林哲也是親自和這幾個來自其他區縣的老闆坐在了一個桌上。
這樣對自己來說也是好事一件，不用耗費大多的精力和時間，像當初的明浦縣似的，直接原地拿下就行。
至於出讓費用什麼的自己也完全給得起，當初明浦那邊自己是出了幾個億。
這幾個內陸小縣城還不比林城大呢，加起來可能都要不了幾個億。
而且當初收購明浦市場的時候哲通電力一個月的收入才兩千多萬，貸款也敢收購。
現在哲通電力的月營收都突破一個億了，林哲怎麼可能沒魄力拿下。
……
既然幾位老闆都表態了，林哲也同意這事兒，目標達成那大家自然皆大歡喜。
至於具體的費用接下來明天交給下面的人慢慢磨就是，今晚就是大家吃好喝好就行。
雖然心裡並不是很舒服，但面對林哲這幾個老闆的姿態都放的很低。
而且現在從某種角度來說，他們和哲通電力站在一邊了，那對待遠達這個電力目前這個哲通的敵人也是一點都不客氣。
幾杯酒下肚，大家也是敞開了話匣子。
「林總，我就和您明說吧，我們哥幾個都恨程家旺那老王八蛋。」
「可不是，要不是他干出那麼下作的事兒，找人弄到您哲通的員工頭上，我們老哥幾個還能過幾天安穩日子不是，多收幾天電費留點養老錢。」
「害～我們比您害恨，這事兒他就不該干。」
……
聽著這幾人的七嘴八舌林哲只是笑了笑。
現在事情發生了，是誰幹的重要嗎？不重要。
重要的是自己替員工出頭了，而且全市的市場也要收入囊中了。
……
半個多月後臨近六月底，高考成績開始陸續公布。
當初來找林哲談的幾個老闆其中的一個縣城目前已經由哲通電力全面接管用戶，另外兩個縣城也在搭建線路。
因為人手大部分都在市區，目前搭建進度倒不是很快。
等到騰出手來，線路搭建完畢也會立馬併入哲通電力旗下。
另外市區這邊遠達電力把控的市場份額經過半個多月的「狂轟濫炸」已經不足百分之十五，已經到了苟延殘喘的地步。
對於這個進度，林哲很滿意。
……
哲通電力總部，林哲特意找張雨靚安排了下去，高考這種普通人家的大事兒自己也得參與參與。
哲通電力全集團下屬的所有員工，直系親屬比如自己的孩子或者哥哥妹妹什麼的這種，只要是考上一本及以上的集團都有獎勵。
現在一共一千三百多名集團員工，這次有直系親屬參與高考的估計也就不到五十個人，五十個人裡面上了一本線的也就二十多個。
人真的很少，自己一人給他們的孩子或者哥妹什麼的發個幾千塊要不了幾個錢。
但能提高集團的凝聚力，繼續把哲通電力福利提高了，好處大於這點支出。
這事兒不難統計，很快張雨靚就給出了名單。
總部這邊有六個符合條件的，其中五個是自己的孩子參加高考，這次以一本批次的已經出來了，還有一個是自家的弟弟。
這幾個人當天中午食堂開飯的時候林哲直接來到了這裡。
接著在所有人的見證下耽誤了大伙兒幾分鐘，把這事兒給說了。
「這些人都是咱集團的驕傲，這些孩子是咱社會未來的驕傲，所以我也圖個喜氣，這六人一人五千哈，是給孩子的獎學金，上大學了能買個筆記本電腦啥的，大伙兒鼓掌慶賀一下！」
隨著林哲話音剛落，大家也是熱熱鬧鬧的鼓掌，大家都很羨慕但沒人嫉妒。
因為他們知道，只要在哲通電力安安穩穩的幹下去，這種好事兒每個人都能落頭上。
「咱集團好啊！林總好！」
「嘿嘿，感謝林總感謝集團，這等我下班回去說一聲孩子估計能高興壞了。」
聽著這些人高興，林哲也高興，接下來下午就是去石馬鎮上，一廠那邊也有一個，林場還有一個自己也親自發。
就當是拉近員工距離增加集團凝聚力了。
(本章完)