第1441章 精神文明建設（1/2）

「那得看你讓我講多長時間了，如果講半個小時，那我是張嘴就來，如果講十分鐘的話，那我得好好總結一下。」

領導笑著說：「為什么半個小時就能張口就來啊？」

「時間充裕，半個小時能說不少了，我可以想到哪兒說到哪兒。」江華笑著解釋道：「要是十分鐘的話，我就得把信口開河的話好好壓縮一下，十分鐘的時間，要想講出彩兒可不大容易。」

「時間充裕。」領導哈哈大笑：「你可以隨便信口開河，現在形勢一片大好，我就是要你潑一盆涼水，給他們好好降降溫，今天早上這麼多人，沒有一個人講了居安思危，真的膨脹下去是要出問題的。」

「這你放心。潑涼水我是專業的。」江華笑著說：「保證讓他們三伏天都感覺涼颼颼的。」

另一個領導笑著問道：「你們華興集團不是說已經成功製造客機了嗎，什麼時候能夠量產啊？」

「還在持續的改進，幾乎每天都在試飛，希望能夠發現潛在的不足，不過我估計沒什麼大問題。」江華自豪的說：「相關部門的驗收小組已經準備進駐華興航天了，我相信問題不是很大。」

「知道這個消息的時候，我都快高興瘋了。」一個領導笑著說：「我們有國產客機了，簡直就是像做夢一樣。」

「全都是科研人員用心，強國還得靠科研，沒有技術的進步，就沒有國家的強盛，可惜今天早上也沒有聽見有人在科研上投入多少。」

「你也別上火。」領導勸說道：「再說了，早上的那些企業，雖然也是上規模的，但是說到底還不算行業領頭羊，沒有這樣的預算和投入也很正常。」

江華搖搖頭：「我就是著急，一味的僅憑著咱們的人口紅利，勞動人民難道就不應該多賺一點嗎？」

「你這個看法可和你的身份不相符啊。」領導樂和和的說：「資本家不想著剝削工人，增加工人的福利，你們不會虧本嗎？」

「只是少賺一點而已。」江華搖搖頭：「問題是很多國內的企業家，根本就不是資本家思維，是奴隸主思維。」

「有什麼區別嗎？」

「資本家只要賺到錢就行了，不會管工人其他的事，但是奴隸主不同啊，奴隸主覺得拿了他的工錢，工人就屬於他了，稍微閒著，這些人就覺得不舒服。」

有個領導點點頭：「沒錯，很形象，不僅僅是工廠裡邊，就是我們這些單位里，也有很多的管理人員懷著這種思維，就覺得下屬閒下來就是不認真工作，這種想法不知道是怎麼產生的，我有時候都感覺到莫名其妙。」

「思想觀念沒跟上，還是那種幾千年的思想，一直沒有跟上時代。」江華笑著說道：「得空得讓他們加強思想教育，都幾千年了，封建社會都過了，他們的軟體還是沒有更新。」

下午的會議繼續，經過中午的小插曲，對江華不熟悉的人，在休息時間也會過來套近乎，他們不了解江華究竟是什麼背景，但是能夠領導共進午餐，就這一點就值得套套近乎。

經過午間休息的交流以後，下午發言的人明顯多了一些乾貨，台上的專家也都點評了大家的匯報，有的時候，領導還會點江華的名，讓他進行點評。

這麼多年的商業生涯，再加上江華上一輩子的見識，有時候只是寥寥幾句，都能讓大家大受啟發。

領導也誇獎江華：「到底不愧是從開放以來，就開始從事商業活動的前輩啊，看問題比我們這些人更實際，相信江華的話，對大家有很大的啟發性，在這裡我也要呼籲大家，跟這位商界傳奇人物多學習，他的企業是國內最成功的民營企業，研究他，對於你們的商業發展是很有幫助的，也希望江華你不要吝嗇，對於商界同仁的請教，要知無不言，言無不盡。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。