第182章 雙突破（1/2）

為林氏飲品拍攝宣傳視頻和海報，武遠找了一家GG公司。

當然，這筆費用自然由林氏飲品公司支付。

不過，林宏圖早已定好了預算，金額不能超過5萬。

所以，武遠直接找了一家中小型創意工作室。

由工作室根據他的個人形象和運動飲料的特點構思創意，這肯定比他自己想的要好得多。

關於林氏飲品那款運動飲料的具體名稱，林宏圖事先已經想好了，叫作「極限」。

因而，創意工作室在想創意的時候，圍繞「極限」這個主題，再結合武遠個人形象，很快便拿出了方案。

【視頻中，武遠帶著拳套，穿著運動短袖、短褲，快速揮拳。

汗水飛濺，每一滴都被慢鏡頭捕捉，化為能量粒子，與飲料融合。

然後他一飲而盡，眼神銳利，轉身向鏡頭走來，背景化為燃燒的訓練館。

最後畫面定格於他與手中的飲料瓶，汗水與瓶身的水珠在光下同頻閃耀。】

與此同時，視頻中響起武遠鏗鏘有力的聲音：

「汗水的盡頭，是能量的起點。你的極限，由你定義。極限運動飲料，為每一次突破，精準注入。」

武遠把宣傳視頻發給林宏圖，林宏圖看後喜不自禁，當場拍板就用這個。

林宏圖還告訴武遠，從今天開始，他們廠就會加足馬力，生產「極限運動飲料」。

武遠哪裡還不知道他的意思？

這分明是讓他著手宣傳這款飲料。

宣傳視頻都是現成的，到時候他在視頻中再掛個商品連結就可以了，所以他並不是很急。

真正讓他急的是，公司招人的事。

一家經營狀況良好的直播賣貨公司，至少具備以下工作人員：

主播（1名）：負責直播講解、引導下單，是銷售轉化的核心。

助播/場控（1名）：配合主播演示產品、回復彈幕、營造氛圍，並負責後台上下架和投流操作。

選品/供應鏈（1名）：負責挖掘爆品、談判機制，並統籌發貨與售後對接。

內容剪輯（1名）：負責短視頻預熱、切片分發及日常素材製作。

運營負責人（1名）：統籌整體策略、盯數據ROI，並負責財務核算。

客服（1名）：專門處理售前諮詢、退換貨及評價維護，保障店鋪DSR評分。

目前，選品/供應鏈由陳招娣負責，運營負責人（總經理）是江雨霏，主播是武遠。

也就是說，公司還缺1名助播、1名內容剪輯、1名客服。

忙了一個下午，他們只招到1名客服，像有經驗的助播和內容剪輯，根本看不上他們公司，而沒經驗的他們又不敢要。

遠景公司雖然還處於起步階段，但日銷已經破百萬，沒時間去培養新人。

最後，他們一致決定，先由三人自己頂上，招人的事只能邊干邊招。

反正武遠已經會內容剪輯，陳招娣作為東北人，干助播應該沒問題，而且她對產品的了解和消費者心理的把控，都要強過武遠。

於是，在排練了很多次後，終於在晚上八點，他們開啟了公司的第一場直播。

明亮的房間裡，米白色的牆面配上暖色筒燈，看著有些溫馨。

黑色金屬架上擺放著各種各樣的健身器材，整整齊齊。

架子前放著一張桌子，桌面擦得鋥亮，上面放著握力器等小型健身器材。

桌前坐著兩人，正是武遠與陳招娣。

兩人全都穿著運動服，一黑一白，運動服胸前印著遠景公司的logo——一個圓形圖案里畫了兩個山脊曲線，抽象簡單，寓意深遠。

這兩身衣服是他們之前就找服裝公司定做的，為了這場直播，他們準備了很多，其實昨晚他們已經在預熱了。

此刻，高清鏡頭正對著武遠二人，環形燈柔柔地照在他們身上。

直播倒計時開始，鏡頭亮起。

武遠正襟危坐，雙手僵硬地放在桌前，深呼口氣，剛開口：「家人們……」

「咻——轟！」

就在這時，一個大火箭特效直接在屏幕上炸開，晃得人眼花。

武遠有些懵，排練的時候可沒這齣啊！

這「開門炮」轟得他有點發暈，他硬生生把後半截話咽了回去。

他微微偏頭看向一旁的陳招娣，目光中帶著詢問之意：「下面咋整？」

陳招娣也懵了，這是誰放的大火箭？

屏幕里緊接著飛來一條彈幕：

【武遠你好，我是小寶的媽媽，謝謝你昨天救了小寶】

武遠立刻意識到是誰給他打賞禮物了，是他昨天在高鐵上救的那個年輕女子。

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