397、規則就是用來破壞的（2/2）

用戶的儲蓄金，是一家銀行運作的關鍵，也是一切投資項目的基礎，沒有用戶的儲蓄，銀行就活不下去。

富興銀行的活期利率，高出滙豐銀行整整3%，而五年的死期利率更是高出92%。這無疑是對滙豐的儲蓄，進行毀滅性打擊。

鄭耀陽神色如常，夾了一塊蝦仁，澹澹一笑：「陳處長，你們金管處什麼時候管的這麼寬？」

「讓富興銀行降低儲蓄利率，是你個人的意見，還是滙豐的意見？」

「如果是金管處的意見，沒問題，只要通知下來，我們立即改正。」

鄭耀陽不在乎得罪陳志遠，因為他只能代表個人，無法代表金管處。

就算他是代表金管處的想法，他們也沒有辦法直接下場拉偏架。

因為金管處最大的作用，就是調節香江的金融業，一般是建議大於指導。

只要鄭耀陽願意，他把年利率上調到10%，直接攪亂整個市場都沒問題。

這也要得益於西方的自由和人權，在這個大框架裡面，香江的管理部門是直接無法發號施令。

只要富興銀行不要違反合同，拖欠用戶的儲蓄資金，以及相關利息，不然金管處就沒有資格介入。

陳志遠臉色一陣青一陣白，剛他還誇獎鄭耀陽懂事，轉眼就被背刺一刀。

旁邊一直沉默的史蒂芬，終於開口說道：「鄭先生，或許我們可以好好的談談，惡意競爭對我們都沒有好處。」

如果滙豐也提升到98%利率，那麼富興就有可能提升到0%以上。

他們陷入惡性競爭，最終虧損也只會是他們，而得益的只會是用戶。

這也是滙豐跟渣打，為什麼長期保持在同等利率的具體原因。

因為每次調高或是降低利率，他們都會提前通知對方一聲，兩家銀行一起調整利率，讓用戶自己做出選擇。

其實不止是銀行，哪怕是街東頭的一家菜市場，都會心照不宣統一菜價，排斥那些惡意降價的人。

這跟未來某個大善人說，提高員工薪酬是惡意競爭，有著異曲同工之妙。

「我們富興銀行是新企業，總要搞點優惠方案吸引用戶的儲蓄，這點我並不覺得有不妥的地方。」

鄭耀陽笑說：「滙豐如果有意見，完全可以提高到跟我們同等的利率，算是我鄭某人給全港民眾謀求的福利。」

史蒂芬說得好聽，看似為了整個行業著想，實則還是為了他們滙豐銀行。

富興銀行擅自調高儲蓄利率，是破壞行業的潛規則，這點確實不假。

但史蒂芬在偷換概念，因為他們滙豐是規則的指定者，肯定堅決的擁護。

如果一切都按部就班進行，老大永遠都是老大，新人也永遠都出不了頭。

規則就是用來破壞的，

但鄭耀陽也不會否認，如果哪天富興銀行成為規則的制定者，他們也會像滙豐今天這樣，成為規則的擁躉。

史蒂芬沉默良久：「那好，我想全港的民眾，應該會感謝鄭先生的。」

他又看向陳志遠：「陳處長，謝謝你今晚能賞臉，我還有事就先走了。」

以鄭耀陽如今身份跟地位，註定滙豐不能從官方入手，商業上的事情，最終還是要從商業上解決。

他們無法改變鄭耀陽的想法，只能跟著富興銀行一起調整利率，以後就是真刀真槍的幹上了。