第四百一十六章 員工內購計劃（1/2）

「行，老闆，我這就去辦！」

謝主隆胸快速將陳見海的意思記在筆記本上，「學校那邊……要不要我跟高老師打個電話，說一下？」

「高老師那邊我去聯繫，」陳見海沉聲開口道：「之前你不是更我說要弄校園春招嗎？「

「這幾天你掐著時間去棗門走一趟，棗門的旅遊大學裡招一些人過來。」

從棗門招人？？

謝主隆胸愣了一下，

大家找工作，都喜歡由邊緣地市奔赴省會城市，由二三線城市奔赴一線城市。

這些地方不僅機會多，

而且城市發展和包容度也相對較好。

可你讓經濟和人文更加發達的省會城市畢業生，去下屬的地市酒店工作，這好像有點難啊！

猶豫了一下，謝主隆胸委婉的開口表達了自己的疑惑：

「老闆，咱們酒店是不招本土員工了嗎？」

「本土員工肯定是要招的。」陳見海肯定地開口。

「只是我下半年在棗門要開一家酒店，這批員工是留給棗門的。」

謝主隆胸聽到陳見海還要開酒店，短暫的錯愕之後趕緊開口：

「老闆，咱們棗門酒店的意向是招多少人？」

陳見海微微沉吟一下：「先招400人吧，」

「招聘之後你與酒店協會聯繫一下，讓協會給這些新入職的員工組織集中培訓。」

「畢竟咱們每年的協會會費不少交，該他們出面工作的時候就要大膽開口，不能客氣。」

謝主隆胸的筆飛快將陳見海的話記在本上，越聽越是震驚。

老闆這是要在棗門來一波大手筆啊！

光是一個棗門酒店的員工人數，都抵得上朗艾酒店和小島酒店員工總數了。

「還有，」

「這次你去棗門，目光可以放大點。」

「除了棗門的那些旅遊學校，其餘酒店要是有合適的人才，也可以挖來。」

陳見海眼底露出一絲精芒。

之前他的酒店實力不夠，資金不足，在招聘員工的時候難免畏首畏尾，一切都儘量以學校的畢業生為主。

至於挖人什麼的，那更是連想都不敢想。

可是如今有兩個酒店坐鎮兜底，

陳見海完全可以不拘一格的招聘任何對於酒店發展有益的人才。

當初最制約他的薪資，如今已經成為了他吸引人才的最有利的因素之一。

看著陳見海，

謝主隆胸隱隱覺得，老闆似乎有些不一樣了。

說不出來到底是哪裡有了變化，

就是覺得眼前的老闆從內而外的一點點散發著自信而從容的氣息，

雖然這股氣息現在還有些弱小，不是很明顯。

可是他能清楚的感受到陳見海身上的青澀在不斷褪去，讓人情不自禁的想去信賴、服從和追隨。

再次與陳見海敲定了合同的內容與棗門員工招聘的標準，

謝主隆胸馬不停蹄的回到二樓人事辦公室，準備帶著人事部的兄弟們接著好好大幹一場。

辦公室里，

陳見海坐在沙發上，再次陷入沉思。

棗門酒店緊挨著魔法世紀樂園，就算自己有系統，

可是對外的修建進度一定是要跟世紀樂園同步的。

谷勢

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