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第五百九十七章 魔法世紀主題樂園的邀請函(2/2)

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「這都是來許願的顧客扔下的。」員工解釋道。

「最近一段時間,來了好多來許願的人,扔下的硬幣都在這裡放著,積少成多,就變成這樣了。」

嘶……!

陳見海眉毛一挑,有些難以置信的看著滿池子的錢幣。

現在玩遊戲氪錢的人這麼多嗎?!

看著陳見海震驚的表情,員工接著開口道:

「老闆,外面現在都說咱們酒店的許願池很靈。」

「有時候,這裡會圍著很多人一起在這裡許願,聽說甚至還有還原的。」

還原?

陳見海皺眉:「這不行啊!」

「放這麼多硬幣在這裡,要是堵塞了泉水水管咋整?!」

「這池子平常就沒人清清嗎?!」

員工趕緊開口道:「清理了老闆!」

「我們在水管的旁邊放了幾大塊吸鐵石,讓吸鐵石吸引硬幣,把水管通道的位置留出來。」

「但是這些硬幣畢竟是顧客扔的……」

「我們就算清理也不知道該放哪,所以就只能堆在池子裡面了。」

聽著員工的解釋,陳見海臉上露出遲疑之色。

這些硬幣在池子裡堆著,早晚是個事兒,得抓緊清理出來才行。

可是現在這麼多的硬幣在這裡放著,貿貿然取出對之前的顧客也不好交代。

「要是這些錢能給協會就好了。」

陳見海私心的湧出一個想法。

這些硬幣再添點錢,就足夠給協會換水管了。

只是這個想法剛一湧現,就瞬間被掐死在萌芽里。

「老闆,這裡有您的一封信!」

就在陳見海琢磨如何處理這些硬幣的時候,一個員工從他身後跑來,手中還拿著一個信封。

「我的信?!」

陳見海納悶的接過員工遞來的信封,

打開一看,

裡面是一張封著精緻的藍色信封,上面還印著一個橘色的火漆。

在信封的封面上,印著魔法世紀主題樂園標誌性的巫師城堡。

「魔法世紀主題樂園寄給我的東西?」

陳見海小心的揭開火漆封蠟,打開信封,裡面放著一封信和一張華麗的邀請函。

「尊敬的陳見海先生:」

「魔法世紀主題樂園將於下個月30日舉辦盛大的魔法花車遊園狂歡巡演嘉年華。」

「請您攜帶此邀請函,於下個月30日下午2點到達魔法世界巫師城堡,與千百萬巫師一同展開魔法的狂歡盛宴。」

落款:魔法世紀主題樂園。

在日期的下面還有金傑米的親筆簽名。

「魔法花車遊園狂歡巡演嘉年華?!」

「金胖子挺會掐時間啊!」

陳見海在這幾個字上面看了看,笑著罵了一句。

按照工程進度,

這個月底,魔法世界主題樂園和獅堡酒店遊樂場聯合工程就會結束。

一切流程走下來的話,如果一切正常不出意外,下個月月中的時候就能徹底交付使用。

金胖子在這個時候舉辦魔法花車遊園狂歡巡演嘉年華,明顯就是蹭了聯合工程的熱度,最大限度的吸引一波遊客。

陳見海有點慌了。

貫通兩個魔法遊樂園的摩天輪和過山車,載著遊客的尖叫聲和尖叫聲在空中划過。

亮燈的花車如同行走的花燈會,絢麗的燈光和各種充斥著夢幻色彩的魔法人物接連登場,

再搭配上魔法世紀主題樂園以假亂真的AI技術,

光是閉上眼睛,陳見海都能想像到魔法世紀主題樂園遊客爆棚,人山人海的洶湧場面。

不行!

我不能被金胖子比下去!

要賺錢,大家一起賺!

一股「我不能眼睜睜看著別人在我家門口賺錢,而我無動於衷」的自強精神,從陳見海的胸膛里湧起。

作為棗門市遊樂園的「臥龍鳳雛」,

魔法世紀主題樂園搞出了「魔法花車遊園狂歡巡演嘉年華」,自己的獅堡酒店遊樂園怎麼也得想出個項目!

所以,

憂鬱的陳見海在許願池前陷入了沉思。

我該干點啥????

他們搞了魔法花車遊園狂歡巡演嘉年華,獅堡酒店總不能也搞這個東西吧?!

看著金秋燦爛的獅駝嶺大酒店,陳見海第一次感受到了頭疼。

……

此時此刻,

在與陳見海一牆之隔的魔法世紀主題樂園裡,

金胖子坐在會議室里,笑意從他的綠色的眼眸和金色的頭髮絲兒毫不掩飾的散發而出,

「這麼看來,」

「我們的林終於從魔法世界回歸現實生活,開始創造奇蹟了!」

一時間,掌聲從會議室里熱烈的響起。

繽紛假期度假酒店的老闆,林濤,坐在會議室的圓桌前,微笑坦然的接受著眾人的掌聲和讚美。

在經歷了長達半年的沉寂之後,

曾經那個不堪重負、時常收穫差評的繽紛假期度假酒店,終於在上個月綻放出了新的升級和活力!

酒店的入住率和好評率直線上升不說,

就連評分都勐躥了零點幾分。

現在穩穩占據棗門酒店推薦榜的榜一。

只是……他變強了,頭髮也變白了。

曾經一頭黑髮的30多歲青壯年林濤,此刻半個腦袋幾乎都是白頭髮。

如果再忽略他那張還算年輕的臉,基本上是上了公交車會被人讓座的程度。

「林!向我們分享一下你的做法吧~」

金傑米張開雙手,一副邀請的態度,將舞台留給了林濤。

林濤有些靦腆的笑了笑,開口道:

「其實也沒什麼創造奇蹟的,就是簡單的發現問題、解決問題。」

「首先針對酒店之前一直存在的客房甲醛味道,我們在客房增進了5空氣淨化過濾系統。」

「針對上次出現的顧客早餐走廊排隊的事故,我們從數位化管理出發,每晚8點對酒店入住情況進行統計,在不浪費食物的前提下,提前準備充沛的早餐供應顧客食用。」

「至於人員方面,我們也做了一些調整,辭退了原來的廚師長,改換成更有經驗的廚師長,並且將考核項目列入了服務標準。」

「當然,做到這些是遠遠不夠的。」

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