第342章 公廁三人組成立（1/2）

郭大撇子有一定的工作能力，不然也不會當上車間主任。

但他真正比普通工人厲害的地方是格局。

在不同的地位上待過，對人對事的看法都不一樣。

對於這次栽跟頭，他看的很透，想要自保，只有配合。

自己以前當主任時期的一些黑料，那是一扒就出來，抵賴是最沒腦子的做法。

因此對於審問，他是問啥說啥，一點也不隱瞞。

三分鐘不到，對於郭大撇子的審問就結束了。

最後郭大撇子還愧疚懊悔道：「我對不起組織的栽培，對不起楊廠長和李副廠長對我的信任，如果給我再來一次的機會，我一定會痛改前非，這次不管我受到什麼懲罰，我都誠懇接受，絕無抗議！」

孫安堂眉頭微皺，不得不從心裡重新看待郭大撇子，這態度不是認罪，是想重回李副廠長的陣營啊。

對於劉光齊的審問就麻煩了一點，他一開始是什麼都不承認。

最終保衛科在走訪了劉光天和四合院裡的鄰居後，劉光齊才低頭認錯。

對於暖瓶廠那邊分房子的事，孫安堂往暖瓶廠打電話進行了詢問。

經過兩個廠保衛科的調查，發現劉光齊的房子確實有鑽空子的嫌疑。

眼下他們已經住了將近兩年，已經沒有必要再讓他們搬出去。

雖然不讓他一家搬走，但懲罰不能少，劉光齊坐實了一個投機的罪名。

連他同學的父親都收到牽連，被暖瓶廠記過處理。

這次劉光齊無法翻身，以後再有困難，那位同學是不再幫忙了。

對兩個人都審問完定完了罪，孫安堂才打電話把李副廠長給叫過來。

怎麼懲罰，得聽李副廠長的安排。

按說這兩人的罪名都不小，郭大撇子被開除都是輕的。

劉光齊由於剛進廠幾天就曝出這種作風不良的事，很有可能也被開除了。

但李副廠長明顯是要保住郭大撇子。

他在用人上有獨到之處，很會玩權術。

林禎是他既想拉攏又忌憚的一個部下，實力明顯超過自己。

這樣的部下固然給自己長面子，但很難把握。

想郭大撇子這樣的人就不一樣了，郭大撇子是屬於忠誠大於能力的人。

如果郭大撇子上次不是被秦淮茹一口咬死不能翻身，李副廠長肯定要保住他車間主任的位子。

後來二陳當了代理車間主任後，竟然先去拜見林禎。

對李副廠長的敬畏還沒有對林禎高，讓李副廠長的心裡略存警惕。

也正是因為這一點，二陳的代理主任都干兩年了，還沒有轉為正式的車間主任。

如今郭大撇子的處境可以說是必死無疑了。

這個死不是被判死刑，而是在軋鋼廠工作性質上的死。

按規定來說開除是必須的，若是從嚴從重懲罰，還得去蹲號子。

而現在李副廠長到來，隨便拋出一根救命稻草，對於郭大撇子來說都是再生之德。

這次暫且保住郭大撇子。

兩個新車間和一個鉗工車間都沒有正式的主任。

等待時機成熟了，隨便一運作，就能重新把郭大撇子提拔起來。

與其去費心思去拉攏一個新的部下，不如把挨過打，特聽話的老部下拉起來繼續用。

李副廠長看完了審查筆錄。

眯著雙眼道：「按照規定來的話，郭劉二人都得被開除，老郭還得去看守所反省，但是，組織考慮到劉光齊剛來廠里幾天，而且他的父親劉海中同志不認為他兩口子不孝順，所以組織準備給他一個改正的機會。」

劉光齊一聽大喜，感覺人生的道路上又充滿了光。

「謝謝廠長，我一定痛改前非！」

「至於說郭師傅，雖然以前犯過錯，但這兩年多里兢兢業業，已經算是經得起組織的考察了，我們不能剝奪一個人悔過改正的機會，這次有人舉報是屬於翻舊帳，是組織所不提倡的，組織只想看到他以後如何改正，如何在崗位上發光發熱，不想揪住以前的錯誤不放。」

郭大撇子眼圈一紅落下淚來，「感謝組織對我的信任，我一定痛改前非！」

李副廠長點了點頭。

「我這就和人事科沉科長、保衛科孫科長以及楊廠長商量一下，對你們做出合理的處罰，不管結果如何，這都是你們最後一次的機會，如果再有下次，就不是開除那麼簡單了，最低也得蹲監獄，希望你們引以為戒！」

「是是是！感謝廠長給了我們一次改過的機會！我們一定珍惜！」

這次劉光齊是占了郭大撇子的光。

如果不是李副廠長想保住一個聽話的老部下，他的結局就只有被軋鋼廠開除。

經過李副廠長的運作，郭大撇子和劉光齊被調到了最邊緣。

去衛生科打掃公廁，和傻柱分到一個班，自此公廁三人組成立。

當天下午郭大撇子和劉光齊就去衛生科報告了。

傻柱打掃了大半年公廁，已經是個小領班，軋鋼廠兩萬人的公廁都是他領著人打掃的。

真應了他以前給劉光天吹牛說的哪句話，以前在食堂管著工人們吃，現在管著工人們拉。

見到郭大撇子和劉光齊來跟著自己一起打掃公廁，先是一陣厭惡，緊跟著竟壞笑起來，笑得郭大撇子和劉光齊心裡打哆嗦。

「柱哥，咱倆可是髮小，我都混到這種丟人的地步了，您就別逗我了，我以後啥都聽您的。」

啪！

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