第15章 剛上任第一天，就給我惹事（2/2）

正常流程，一個方案需要仔細的打磨推敲，制定下來一般需要十天半月。

但這次，蕭國峰等人如此快地確定方案，一是世界戰鬥機大賽迫在眉睫，二是張辰的改造方案的確非常完美。

「方案我們已經確定，接下來就是實施。這段時間我要去櫻花國購買工具機，無法負責改造項目。」

聽到蕭國峰這樣說，材料研發部主任孟宏濤突然眼睛泛光。

他今年52歲，是幾人資歷最深的。

改造項目的重任肯定由自己負責。

「蕭總工，您忙您的，我們保證完成任務。」

孟宏濤拍著胸脯保證。

「我相信你們。」

蕭國峰點頭道，「眼下缺一個總負責人，我想……」

聽到這裡孟洪濤屁股都要離開座位，保證自己絕對不會辜負大家，然而他卻聽到蕭國峰繼續說道。

「張教授負責？」

張辰擔任總負責人？

幾個部門的主任都吃了一驚。

作為總負責人，不但需要掌握技術，而且還需要項目的規劃和管理、團隊協調溝通、技術指導、質量控制、資源管理配置……

這麼複雜的工作，讓一個小孩來做，開什麼玩笑？

「蕭總工，張教授技術的確不錯，可……他才八歲，根本不適合。」

武器研發部主任秦磊說道。

「是啊，蕭總工，這次J-10戰鬥機改造項目非常重要，你要慎重考慮。」

材料研發部主任孟宏濤附和。

「這是我深思熟慮的決定，你們要全力配合好他。」

「這……」

「好吧！」

幾人見蕭國峰如此堅決，也都不再說話。

晚上十點，會議結束。

蕭國峰剛回到住處，發動機部門主任李德順就過來找他。

「李主任，有什麼事嗎？」

「蕭總工，我認為張教授做組長還是有些不妥。」

「首先，他對我們基地人員不熟悉，其次他畢竟只有8歲，組織能力根本打不到，再次……」

李德順一口氣列出很多條張辰不適合做負責人的原因。

「若是你做副負責人，問題是不是就完美解決。」

「我做副負責人？」

李德順認真一想，好像的確。

自己在基地待了十多年，對每個人都很了解，他又是部門主任，組織協調能力都沒問題。

看來蕭國峰認定張辰做總負責人，既然如此，他再反駁就顯得有些多餘。

大不了，所有事情自己扛，張辰只需要負責技術指導就行。

只是李德順不知道的是，張辰前世可是J-20戰鬥機的總工程師，改造J-10戰鬥機項目就是小兒科。

第二天。

蕭國峰正式任命張辰為J-10戰鬥機改造總負責人，李德順為副負責人。

交代完工作，他坐車離開，李德順因有事要辦便與其同行。

張辰站在基地國旗下，望著偌大的戰鬥機科研基地。

這可是他來藍星第一個科研項目，完成這個任務後，肯定會得到龍國高層認可，自己將會有更大的展示空間。

只要腦海系統的科技跟上，最多十年，他就可以帶領龍國成為藍星的科技霸主。

「張組長，材料部門和武器部門吵起來了。」

張辰正暢享著未來時，王偉急匆匆跑過來對他說道。

「在哪裡？」

「一號實驗倉庫。」

「帶我過去。」

張辰很無語，自己剛上任第一天，他們就給自己找事。