542 製造業過熱（2/2）

白明修拿著筷子扒拉著米飯，嘆息道：「現在找個工作可是難。」

之前大量農村勞動力進城就進入了製造業工廠中，現在大明證實製造業過熱了，需要去掉一部分，那麼如何容納這些勞動力就是一大問題了。

說白了，其實還是因為大明發展時間太短了一些，這些年大部分的工業勞動力其實都是經過簡單掃盲的工人，從事一些簡單重複性的工作。他們往往通過這份工作，獲得了不錯的收入，養家餬口，乃至小康了。可是從根本上，這些工人的成長性有限，從事不了很多複雜的勞動，更難進行創造性的勞動。

大明仍舊是各行各業缺乏受過良好教育的人才，大學畢業生哪怕不像二十年前那樣值錢了，仍舊到處都在搶。而大明現階段卻根本不存在那麼多簡單勞動的工作。

大明簡單勞動力供應過剩的原因很多元，人口多是根底，產業發展不平衡是誘因，還有一些側面原因就是白明修主導婦女解放，大量女性勞動力都進入了勞動力市場，再就是白明修根本沒有資本家的脾性，要求企業必須給到工人一定數額的工資，並且設置了各種福利，所以大明的勞動力市場被扭曲了。

從純理性市場考慮，勞動力供應多，勞動力價格就應該低。可現實是，勞動力價格被白明修人為拔高，但供應又這麼多，所以企業自然就挑肥揀瘦，導致有工作的人過得很好，沒工作的人就很麻煩，只能領取社會低保。

一些人現在做著每周只有20小時的工作，不少人倒是也心眼活，乾脆就做點自己的小生意，街邊賣個小吃什麼的。

蘇婉兮道：「集團高層是不想管這些職工的，但是我據理力爭，認為我們集團是具有社會形象的大公司，不能做這種傷害自己形象的事情。所以，我希望集團可以開闢一些第三產業出來，容納我們的職工。」

白明修點頭讚揚道：「服務業是很好吸納勞動力的地方，唉我以前對服務業戒備又鄙視，現在看起來，自己還真的是犯了錯誤了呢。」

蘇婉兮笑著安慰道：「跟你沒有關係啦，大家都覺得開工廠賺錢嘛。要是不賺錢，就算你是皇帝告訴大家去開工廠，大家也不會去做的。」

「嗯，不過現在內閣做事也是如履薄冰。我們培養出了太大的製造業，要保留一批有競爭力、有未來的企業，砍掉一批落後產能。但是怎麼去實現，還是很難，一搞不好就出現更大問題。」

蘇婉兮道：「許多工廠是出走了，跑去南洋，甚至跑去北美、澳洲，那邊雖然人少，但是工業不行，過去了就能占領那邊市場，所以最近搞這個布局的公司非常多。我們已經可以看到移民潮出現了，這對於大明本土的情況也算是緩解吧。」