第四百七十七章 正義黑色（2/2）

這是好事，但也是危險的事情，因為……****。

擁有著未來信息，雷昊卻是很習慣這種管理方式，給下屬們發表反對意見的權利，但最終決定權卻抓在自己手裡，於是乎，這個東西叫民煮集.中制。

接下來的兩天，forest肯定很忙，加班已成定局，就連雷昊，在周六日也必須趕到公司坐鎮和處理事情。

周六一晃而過，23號，周日，稍稍清閒些許，再次來到forest，雷昊能感覺到公司有一股子生機勃勃的氣息。

錢有得賺，信譽稍微挽回，客戶態度恢復友善，對於金融機構的人來說就是很不錯的環境，在這種環境下，大家能找到向上發展的通道。

而帶來這一切的人，就是坐在新辦公室里的雷昊。

「又是做投資總監。」看了看擺放在辦公桌上面的牌子、打量著辦公室的擺設，雷昊嘴角有一絲苦笑。

沒學歷但卻是大老闆，無論是雷霆還是lei、亦或是forest，對於雷昊的職位都相當頭疼。

如果雷昊是那種不管事的董事長還好說，拍他馬屁就是，偏偏他對投資領域的工作幾乎一把抓，這就有些尷尬了，投資總監的職業的確合適，但你是大老闆啊，你一個投資總監，比ceo的地位都高，投資部門肯定是不鳥其他部門領導的啊。

所以，雷霆、lei和forest將來的道路永遠是投資部門認準雷昊的領導，自認嫡系，管理部門、業務部門等其他領域的人都會削尖了腦袋往這邊扎。

對於這種情況，蘇逸文、福克斯等人表示無奈並且接受現實。

「雷，有個事情，必須你來做決定。」下午2點，雷昊剛把中午送來的文件簽完，就看到福克斯帶著略有疲憊的神情走了進來。

「我不插手forest的管理工作。」雷昊伸了伸手，示意福克斯坐下。

「不，不是管理的事情，而是……總之這件事我不能自行下決定。」福克斯皺了皺眉，道：「正義黑色的人過來了。」

「正義黑色？」雷昊感覺莫名其妙。

福克斯才想起來老闆的身份，連聲解釋道：「在紐約有些名氣的反種族歧視公益組織，它是個保護和救助黑人的組織。」

「so？」雷昊更覺奇怪。

「他們說forest有種族歧視。」福克斯稍顯尷尬的說道：「前段時間forest狀況不好，但我們也不會容忍一個懶惰和三心二意的員工，所以我們辭退了威爾斯。」

「問題是forest現在沒有黑人員工了，那個叫威爾斯是我們公司最後一個有色人種員工。」福克斯稍加解釋，「沒想到麻煩找上門了。」

「我們不能辭退員工？」雷昊覺得很荒唐。

「我們有權利辭退任何一個員工，問題是，並不是每一個被辭退的黑人都可以找到正義黑色組織為他們出頭，雷，這才是問題所在，」福克斯略顯頭疼：「這群蛀蟲！這裡面肯定有問題。」

和福克斯溝通了一會，雷昊總算知道問題的性質了，放在forest這種機構上面，種族歧視可不是個很好戴上去的帽子。