190、啟動項目（2/2）

經過一個多小時的交流，他們對這個新的公司充滿了期待。

遊戲界都是形成了一個很有趣的鏈條，玩主機的看不起玩PC的，玩單機看不起網遊，玩網遊看不起手遊跟頁游。

上來就是端游在線，比那些做網頁遊戲和手機小遊戲的要厲害多了，有些新的公司一開始都做頁游，又簡單，又好圈錢，基本上都是坑那些30多歲的已經有了自己的工作和事業的人的錢，等錢到手了，再去做稍微高端一點的遊戲。

而現在的年輕人，尤其是剛從學校出來的，一心想著要做好遊戲，要做經典的遊戲，又沒有那個經驗，沒有那個能力，根本就進不了做經典遊戲做好遊戲的大公司，哪怕那些工作了很長時間的，當初剛從學校出來的時候，又何曾沒有做過拯救中國遊戲市場的美夢？

而謝小可給了他們機會，他們這夥人別說偷懶了，哪怕天天加班也在所不惜。

人在什麼情況下才會有工作的動力？

興趣是一方面，待遇是一方面，工作環境是一方面。

而銀河電子網絡有限公司這三方面不說在行業里是佼佼者，最起碼也不差，比上不足比下有餘。

後來整個遊戲開發的項目就全權交給了郝傑超來帶領。

郝傑超是國家985工程院校畢業的，今年30歲，從事遊戲編程開發多年，有著豐富的經驗，不管是網頁遊戲、客戶端遊戲還是手機遊戲，都做過很多。

郝傑超在之前的公司里，做過一款角色扮演的手機遊戲，在同年手遊排行榜中排名前三。

又製作過很多款流水過億的網頁遊戲，超過50萬人同時在線的PC端遊戲就有3個。

以謝小可的眼光來看，他現在這個新開的公司能找到這樣的人才還真是算幸運的。

接下來，陳瓊樂就負責給她們拿來了入職合同，說道：「歡迎你們加入『銀河電子網絡有限公司』，大家把合同簽好，然後你們的住宿的話，就在前面的玫瑰園，今天你們先四處熟悉一下，準備準備，明天正式開始上班！」

「陳經理，我們的宿舍水費電費怎麼算呢？」郝傑超代表他們幾個問道。

「你們的宿舍都是雙人公寓，水電費、寬帶費加煤氣費都是公司全包的，我們跟房東已經談好了，但是也不要浪費，你們做程序開發得應該比其他人更加懂的珍惜資源！」陳瓊樂看著大家說道。

「這麼爽，謝謝陳經理。」三四個人笑著說道。

第二天早晨，巔峰時代大廈四樓。

陳瓊樂和她的助手負責給這一群頭腦發達的傢伙安排辦公的位置，因為現在招聘的這些人主要是針對第一個開發的遊戲項目而定的，以後還要招更多人，整個四樓都是銀河電子的辦公區，不可能就這十幾個人。

人如果全部招滿估計得150到200人，可是現在還有那麼多的位置都沒有進行規劃，這些全都是陳瓊樂的工作。