85、組建團隊（2/2）

現在總算是把心裡的一塊石頭給徹底剷除掉了，接下來只要等著裝修完畢，馬上就可以開始進設備機器和招聘員工了。

不是謝小可不想自己親自來管理，而是沒有時間，從現在開始把自己的產業慢慢放手交給下面的人去做。

所以他決定先招聘幾個人來組建起最原始的公司運營策劃團隊，就像當年馬雲的十八羅漢，這幾個人必須要能力特別強，幫助謝小可完成這次開業從進設備到招聘職員、前廳和後廚安排，開業活動的策劃、產品的調試、門店的運營等等全部搞定。

所以這個要求就很高了，如果在這個行業里經驗不是很豐富，謝小可肯定不敢用，有經驗的不給高工資人家也不會來，因為你只是一個新開的酒吧，申城競爭又這麼激烈，能不能做下去還不知道呢！

所以謝小可先去網上發布了幾條消息，招聘銷售經理1名、HR1名，然後由這個HR配合這個銷售經理，負責招聘其他所需要的崗位人才。

一切弄完之後，都已經晚上12點了，謝小可一陣疲憊去洗把臉回來繼續搞。

沒辦法啊，他的熱情都是一陣一陣的，趁著現在還沒涼趕緊把該做的事情都做了，等到三分鐘熱度沒了，他又懶得弄了。

謝小可跟普通人的最大卻別在於：

普通人做生意是為了賺錢，謝小可賺錢是為了做生意。

土豪花錢都有自己的目的，不是純粹為了炫富、泡妞、享受生活的，而是要有自己的理想和追求。

小時，誰沒有過夢想？

長大了為什麼沒有了，沒錢唄。

既然現在有錢了，謝小可當然要把之前想做而又做不成的事情全部都做一遍，總之先一樣樣的來。

先組建自己的團隊再說吧，把幾個主要的角色招聘到位，以後的事情全部交給他們。

……

4月份很快就結束了，在謝小可不斷砸錢的督促下，裝修速度很快，已經接近尾聲。

酒吧大廳和後廚全部按照最完美最符合現代時尚風格設計，裡面的機器設備也都是最先進的。

而寫字樓也被裝修的非常簡約、逼格很高，進門就是接待室，櫃檯後面的牆上就寫了很大的幾個字代表公司文化：「千里之行，始於足下」。

進去有很多個不同的辦公室，每一個辦公室的門頭上以後都寫上公司的名字，目前只有可晨網絡科技有限公司和X6酒吧管理有限公司這兩個，其他都是空白的，另外還有總經理辦公室、董事長辦公室、員工會議室、休息室、靠近陽台的地方是一個透明的落地窗，可以看到外面的風景，這裡是專門用來接待一些重要客戶和合作商的。

雖然看起來很氣派，但是32萬一個月的租金啊，這裡的一草一木都是真金白銀，除了謝小可，還有誰會在什麼項目都沒有想好就把寫字樓租這麼大的。

謝小可直接打電話通知了之前招聘到了公司一名HR和銷售經理，約他們來辦公室參觀參觀，順便規劃一下後面工作怎麼開展。

中午吃飯時間，一男一女兩個年輕人按照謝小可發的地址找到了這邊的商務樓，然後坐電梯上8樓，來到了他們以後要長期工作的寫字樓。