701、規章制度（2/2）

那個人也正好實話實說了，既然是老闆和總裁來了，肯定就是來解決問題的：「我個人感覺有點太淡了，鹽放的太少，而且這個紅燒肉好像沒怎麼熟透，咬不動！」

謝小可虛心接受一切建議，再次問道：「米飯呢？」

「米飯還好，和我們自己家裡的米飯差不多，要是能繼續保持還挺不錯的！」

這個時候，旁邊沒有被問到的幾個員工也過來說話了：「對啊，我也覺得這個菜有點太淡了，所有的菜普遍都不怎麼放鹽一樣！」

「我們也覺得太淡了！」

「對，鹽放的太少了！」

接連好幾個人都這麼說，謝小可不得不開始著重關注起來，轉身對恭裘薇問道：「我們這邊的廚師是從哪裡招聘過來的？」

恭裘薇翻了翻手機上的紀錄，說道：「大多數都是從外地來的，有幾個從申城，還有幾個是從江書來的！」

謝小可一想，可能是這些廚師平時都是在大酒店裡工作的，所以做菜比較清淡，於是就提示道：「那就等會跟他們說一下，晚餐做菜的時候把鹽放多一點，符合我們本地人的口味，不能按照申城口味！」

恭裘薇拿筆記下了。

隨後他們自己也去前面排隊打了一份米飯和幾個不同的菜，坐在一個空的桌子上吃了起來。

恭裘薇：「的確有點太淡了！」

吃完飯之後，他們下午還在車間，所有的人都被聚集在其中的1號車間內，1號車間也是所有車間內最大的一個，看著底下密密麻麻的人，謝小可拿著麥克風站在最高處，對下面說話。

「大家好，下午耽誤大家一點點時間，我有兩句話要講一下！」

台下徹底安靜了起來。

謝小可繼續說道：「因為這裡是工廠，是正兒八經上班的地方，不是我們自己家裡，所以從明天開始可能要接受1到2天的公司規章制度和禮儀禮節的培訓，你們這裡有跟我一樣大的，有比我父母還大的，我都很尊重大家，但是國有國法，家有家規，公司也有公司的規章制度，沒有規矩不成方圓，今天中午看到大家出去吃飯時候的場景，我非常有感觸，這種推推擠擠的習慣必須要杜絕掉，無論是中午吃飯，還是其他的時候集體去某一個地方，一定要維持好秩序，現在查5000多個人，我們申城總部工程1萬多人，都不會這麼擠，希望大家要牢記這一點，上班是很重要，但是人身安全更加重要！」

……

說完之後大家都一直同意，表示能夠接受公司制定任何的規章制度。

不可能一直都是這麼無拘無束，胡亂的鬧下去的。