第80章 開會，搶救！（2/2）

關鍵時間還挺急，現在整個項目的研發已經進入尾聲，再有一周多就要測試，最多再測試一周就要上線，等上線數據出來了，肯定是人心惶惶，公司高層也要開始考慮裁撤項目，到時候就晚了。

所以，嚴格意義上來說就只有將近兩周的時間了，錯過這段時間，項目組的心散了，那就帶不動了。

這麼一想，鐘鳴等不了了。

立刻打開電腦，開始寫一份新的設計文檔。

時間有限，人手有限，只能是劍走偏鋒，玩點套路了。就現在的情況，連開發一款玩法最簡單的手環遊戲都做不到，能做的內容非常有限。

而且關鍵是，鐘鳴要做的東西還不能跟教育遊戲偏得太遠，他已經想好了要用「你說的真對」光環，但這個光環不是洗腦，只是讓周圍的人更容易被說服，鐘鳴也不確定這個光環的效果到底有多強。

所以，他還是得儘量說的有點道理，否則萬一這個光環的威力不足以說服大部分人，那豈不是坑爹了。

畢竟謝主管這麼佛系，耳根子估計也硬不到哪去，鐘鳴還是得說服大部分項目骨幹，這事才比較穩。

忙活到下午，設計文檔寫完了。

鐘鳴長出了一口氣，為了忙這個文檔，中午他都沒去食堂吃飯，就自己吃了點零食對付了對付，為了趕時間。

瀏覽一遍，沒什麼大問題。

所有的設計其實都有一些前世的經驗可以借鑑，都是一些相對成熟的設計，而且細節也沒那麼複雜，所以鐘鳴也不需要藉助什麼金手指，自己就寫出來了。

忙完之後，鐘鳴來到謝主管的辦公室，敲門。

「嗯？鐘鳴啊，有事嗎？」

謝主管看到是鐘鳴來了，還有點意外，按理說一般的事情鐘鳴去找主設計師朱楊就能解決了。

鐘鳴說道：「是這樣的，謝主管。我這兩天好好研究了一下咱們的遊戲，總結了咱們遊戲目前的一些缺陷和問題，想稍微開個會，跟大家碰一碰。謝主管你也到場聽一聽吧。」

謝主管感覺有點摸不著頭腦，開會？

雖然覺得沒太有必要，但謝主管想了一下，也不好就這麼打擊一個新人的積極性。鐘鳴畢竟才剛到項目沒多久，就非常上心地研究項目、提出意見，這應該鼓勵。

「這樣，小鍾啊，要不你先把修改意見給我看看，再決定要不要開會。」謝主管說道。

鐘鳴說道：「謝主管，你放心吧，我的修改意見都是深思熟慮過的，而且我看最近大家的工作狀態都不是很好，比較低迷，也需要開個會鼓舞鼓舞士氣了。」

謝主管想了想，好像確實有這個問題。

最近整個項目組的士氣是比較低迷的，雖然氣氛還不錯，但明顯能感覺到很多人都沒什麼幹勁。畢竟到了研發的末期，很多人都是身心疲憊，這時候開個會鼓舞一下士氣倒也不是不行。

「行，那就開個會吧，你去通知大家。對了，訂會議室。」謝主管總算點頭了。

鐘鳴說道：「會議室已經訂好了，我現在就給大家發通知，十分鐘後開會。」