第293章 城池守衛戰（2/2）
「對了，這次還有別的事情，你跟我來一趟會議室吧。」
鐘鳴帶著賈嘉來到會議室，兩個人在會議桌前坐下。
「我想安排天極工作室開發一款新遊戲。」鐘鳴說道。
「還是手遊嗎？」賈嘉問。
鐘鳴點頭：「對，大致是這個樣子的……」
鐘鳴在手環上打開新遊戲的概念圖，這個概念圖就只是一幅簡單的原畫，但卻把遊戲的主要內容和玩法給展示得很清楚了。
跟《黎明紀元》一樣，依舊是全息投影模式，只不過這次的全息投影模式不再鎖定視角，玩家可以任意調整視角。
整個場地是一個長方形，兩端各有一個比較大的城池，上方的城池頂部有一個穿龍袍、戴皇冠的小人；大城池的兩側各有兩個小城池，三個城池呈「品」字型分布。
而對面則同樣是類似的鏡像，只不過東方古典的城池風格變成了西方的城堡，城堡上小人的風格也變成了西方的風格，戴著皇冠。
地圖的中央是一條河道，上面有兩座窄橋，雙方的小城池和窄橋被一條路給連接起來，一共有兩條路。
整個地圖十分規整，雖然簡單，但看起來挺舒服。
因為是全息投影模式，所以玩家其實可以在任意視角查看遊戲的詳情，除此之外玩家還可以拖動整個場景，以地圖的中心點為軸水平旋轉，最多旋轉90度，也就是把整個長方形從豎直變成橫著。
兩條道路上，有許多不同的士兵，看起來就像是大雜燴。不過都是Q版風格，畫風上比較統一。
賈嘉在這些士兵里看到了一些華夏風的影子，比如弩兵、車兵、輕騎兵等，對面的士兵則明顯是西方的類型，有騎士、弓箭手之類的。
這些是跟現實比較貼近的兵種，但數量極少，更多的是想像中的生物，也都可以用來作為兵種。比如西方的噴火龍、骷髏戰士、哥布林，而東方的則是有雷獸、畢方、騰蛇、貔貅之類的。
還有一些特殊的器械，比如床弩、攻城車、熱氣球等，最後就是一些法術，比如大範圍的落雷、火球、箭雨等等。
概念圖上也畫出了相應的界面UI，雙方的所有兵和三個塔都是有血條的，而每個人則是可以通過回復能量條的方式使用一些兵種卡牌在地圖上安放兵種。戰鬥的結果也很簡單，每掉一個塔就加一顆皇冠，如果主城被打爆就等於全盤皆輸，最後根據雙方的皇冠數量決定戰鬥的結果。
一張非常簡單的遊戲概念圖，非常簡單的遊戲原型，甚至都不需要鐘鳴太多的解釋，賈嘉自己腦補都能看懂個七七八八。
「這遊戲的名字是《城池守衛戰》，英文名字是Defense of Castle，簡稱DOC吧。」
賈嘉又看了看遊戲的概念圖，點點頭：「嗯，應該不難做，回頭我跟技術談一談，看看具體怎麼去做。」
鐘鳴說道：「這遊戲的製作難度肯定不高，不過就是數值的壓力大一些。每個兵種的血量、攻擊力、移動速度、費用等等都要仔細考慮和設計，包括各種複雜的兵種，保證不同的卡組之間實力不會差距太懸殊。但是又要做出差異化，因為這遊戲中的卡也是有品質之分的。」
「你先琢磨具體的數值平衡怎麼做吧，回頭我再補一份文檔，詳細講講這遊戲大致的經濟系統，包括任務、寶箱、抽卡這些。」
鐘鳴又簡單交代了兩句。
現在賈嘉是天極工作室的主設計師，所以這些相對簡單的遊戲，鐘鳴都直接交給賈嘉來完成了。
賈嘉接收了概念圖，開始構思遊戲的一些細節，鐘鳴則是離開天極工作室，回到66層。
《城池守衛戰》其實就是鐘鳴前世的《皇室戰爭》，玩法一樣，只不過加入了一些東方元素而已。當然還有個不同就是設備的載體從手機變成了手環，畫面自然也就從平面變成了全息投影。
天極工作室肩負著盈利的重擔，現在《黎明紀元》雖然也在賺錢，但賺得速度不是特別快，至少距離鐘鳴的期待值還有不小的差距，所以，差不多也該另做一款遊戲了。
《城池守衛戰》在技術上不存在什麼難點，現在趁著《黎明紀元》讓天極工作室打出了一些名氣，正好可以把這遊戲給做出來，成為天極工作室的下一款產品。
……
1月31號，科技圈發生了一件不大不小的新聞。
摩亞科技發布公告稱，於1月28日收到分管掌機部門業務的高級副總裁林曉光的辭呈，1月31日辭職生效。經董事會研討，調任原手環業務部的高管高東方出任分管掌機部門的高級副總裁一職。
摩亞科技還表示：林曉光辭去副總裁職務不會對公司生產和經營產生不利影響。林曉光在任職期間，盡忠職守，極好地履行了本職工作，董事會對其在任職期間的卓越工作表示衷心感謝！本次任命符合公司實際經營發展的需要，不會對公司生產、經營產生不利影響。
公告當然都是客套話，那都是給外界看的，副總裁離職可不是什么小事，搞不好別人會以為摩亞科技有什麼內部鬥爭，或者是生產經營上面的問題，那可是會對股價產生影響的。
林曉光也在個人的微博上發表聲明，感謝摩亞科技在過去幾年中的栽培和照顧，這次離職完全是因為個人原因，對公司也很有感情，非常不舍。
至於林曉光接下來的取向，他暫未透露，只是說最近工作繁忙，壓力很大，需要抽時間陪陪家人，暫時不考慮去其他公司任職。
這件事情沒有引起外界的太多關注，但摩亞科技內部人員都是很清楚的，林曉光不僅自己走了，還挖走了六個骨幹成員。
林曉光倒是想把整個掌機業務部都給挖過來，但那樣的話幾乎是跟摩亞科技撕破臉了，很多人摩亞科技是不會放的。林曉光跟鐘鳴商量了一下，覺得沒必要給自己離職製造阻力，所以只是適可而止地挖了六個人。
公告上輕描淡寫，實際上林曉光離開摩亞科技也費了一些周折，但總體而言還是順利的。
對摩亞科技來說，掌機業務部本來也不算是太核心的部門，這麼大個公司人才濟濟，再調任一個副總裁就行了，對部門業務不會有什麼太多的影響。