第118章 全公司通報表彰！（2/2）

聽呂志奇說完，於總沉默許久。

「讓《學海無涯》的項目主管把《學海無涯》和百萬大撒幣的成功經驗整理一下，向我當面匯報，然後作為優秀經驗跟全公司所有的主管分享，讓其他主管全都好好學習一下。」

「另外，《學海無涯》項目組本月獎金提高30%，今年年終獎提50%，項目組在公司內部通報表彰！」

……

《學海無涯》項目組，氛圍很輕鬆。

雖然大家手上還有一些零散的工作，比如對遊戲的優化、美術資源更換、下個版本的規劃等等，但整體來說工作量已經很小了，隨便搞一搞就能完成。

有幾個手頭沒活的乾脆開開心心地追劇、打遊戲，謝主管都已經特赦了，這幾天上班也能隨便玩，所以這群人瞬間就放飛自我了。

張小文已經鑽到了遊戲室里，開始玩自己最喜歡的飛車模擬器去了。

朱楊也在一邊吃著零食一邊追劇，辦公椅的靠背被他調到了最舒服的角度，看起來就舒服得不行。

美術那邊有人買了一堆水果給組裡其他人分，全都有說有笑的。

加班快一個月了，現在也算是苦盡甘來了！

現在項目大部分人都已經知道了，已經賣出去了好幾場的專場贊助，從鐘鳴和謝主管的表情上也都能看出來，現在的形勢那是一片大好！

至於天國的《學習早知道》……就那樣吧，反正以後也不打算更新了，就默默地掛在遊戲市場，誰愛買誰買吧。

突然，正在看劇的朱楊發現電腦屏幕的右下角彈出一個小窗。

「關於對《學海無涯》項目組予以表揚的通報：在主管謝進的帶領下，《學海無涯》項目組在資金、人手相對不足的情況下，上線後不到一個月的時間內即達成了活躍人數破百萬、淨收入近500萬的成績，形成了極佳的話題效應，提升了公司形象，並……」

「為褒獎先進、激勵公司全體員工，本周五將舉行《學海無涯》經驗交流分享會，由謝進主管主講，全公司所有項目主管務必全部到場，其他員工可酌情參加。此外，公司決定《學海無涯》項目組全體成員本月獎金提升30%，全年年終獎提升50%，以資鼓勵！也希望其他項目組能夠……」

朱楊差點以為自己看錯了，還揉了揉眼睛。

《學海無涯》項目組？那不就是我們嗎？！

其他人的電腦上也全都收到了這條信息，這就是公司內部的聊天軟體直接群發的，公司每個人都能收到！

旁邊一個正在吃水果的程序差點噎著：「臥槽！老謝要主講，還要給全公司所有項目主管分享經驗？？我了個大槽！！」

UI美術則是一眼就看到了重點，激動地差點喊出聲：「項目組所有人都加了獎金啊臥槽！！！當月獎金提升30%，年終獎提升50！！！！」