第4章 刻意刁難（1/2）

會議室里，幾個面試官各自在手環上翻著簡歷，表情都有些失望。

「今年的畢業生是什麼情況，感覺跟去年相比差了好多。」

「是，沒找到幾個好苗子。」

「這倒是有一個，明安大學美術專業的，有一幅原畫作品。但是……他竟然要面試世界架構師？」

「世界架構師……呵呵。」

幾個面試官看了看最中間偏左的那位禿頂考官。

這次光翼互娛一共只招聘四個設計崗，一個世界架構師，一個數值設計師，還有兩個實習生。

這裡面世界架構師顯然是最好的崗位，但問題是，這個崗位，內定了。

雖然這事不能拿到檯面上來說，但在場的所有面試官都心知肚明，這個崗位只是為了遵循公司制度而走的一個過場。

但是就這麼把這個叫鐘鳴的年輕人打發走？

也不合適，就這個人的原畫水平，進美術組是完全沒有任何問題的，甚至比很多資深原畫師畫的還好！

幾個面試官互相看了看，其中一個說道：「還是走流程吧，等他進來問問他的意願，看看他願不願意去美術組。」

……

鐘鳴在外邊等著，他排19號，沒那麼快輪到。

前面的已經挨個進去了，出來的表情各不相同，有的很高興，有的很失落，還有人明顯情緒崩潰了，出來就哭。

鐘鳴看得直無語，至於嗎……

能通過簡歷篩選的至少都是學校里的佼佼者，世界上又不是只有這一份工作，何必那麼在意。

「19號，鐘鳴。」

聽到面試官喊自己的名字，鐘鳴起身整理整理衣服，昂首走進會議室。

緊張嗎？真不緊張。

以前鐘鳴自己做主美術、開工作室，面試過的人沒有一千也有八百了，對面試這些彎彎繞繞、各種門道清楚得很，這種小場面是不可能讓他怯場的。

進門一看，會議室里坐著六個面試官，排場不小。

這也算是壓力面試的一種，面試官人多的話會給面試者形成一種不自覺的壓力，比較考驗面試者的心理素質。

但是這世界上能讓鐘鳴產生壓力的人，還真的不多。

資料都已經發過去了，這些面試官的手環里都有鐘鳴的簡歷，所以鐘鳴直接微微欠身鞠躬，然後開始說自己準備好的自我介紹。

「各位老師好，我叫鐘鳴，今年20歲，畢業於明安大學美術專業，要面試的職位是虛擬世界架構師……」

其實自我介紹的內容簡歷上都有，不過這個過場一般是不能省略的。

「坐吧。」右手邊的一位面試官示意鐘鳴在中央的空椅子上坐下。

鐘鳴從容坐下，接下來就是你問我答的環節了。

正中央偏右的面試官稍微有些謝頂，戴著近視鏡，看起來在這群人里的地位比較高，最不濟也是個主管。

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