第五百九十二章 用人緊張（2/2）

這樣的合作方式，呂子昂有些錯愕，實在是太新穎了這就跟他們商會跟中介一樣，但是好處是不用操心其他的事情，但是問題也是他們一旦選擇合作自然就離不開經發部婚慶服務這個招牌。

呂子昂想了一會兒道：「元僕射這個合作方式倒是奇特，如果可以進行合作試問洛陽商會能夠成立自己的婚慶服務麼。」

說這話的時候呂子昂是經過深思熟慮的，畢竟這是直接說出了他的目的，很勢力的目的，不過他作為洛陽商會的會長也是要為商團的利益考慮。

元善想了想明知道人家就是擺明了來學經驗的，收還是不收倒是讓他有了一些小煩惱，不過元善爽快的說道：「當然可以。」

呂子昂沒想到元善竟然答應的如此乾脆。

其實元善對於這種事情心知肚明，走一遍流程基本上就會被人學去個七七八八，所以別人從事同樣的行業也隨意啊，這倒是可是產生行業競爭也是好事。

而且一個行業的發展哪裡都那麼容易將路趟平的，這其中還會需要很多麻煩，阻礙等，再說一些高端的婚慶服務可不是誰都能模仿的，一對一服務，高端定製服務，主題婚禮這些東西可都是壓箱底的，完全不怕競爭。

加上如何這個行業能夠興起，也就說明社會也就跟著進步了，畢竟是封建社會，可不能亂搞，而經發部具備的是設備優勢，麥克風與擴音器，各種表演服務，洛陽商人想要模仿可是不容易的。

呂子昂在緣來茶樓待了近一個時辰的時間，雙方很快就達成了工作意向，洛陽商會的人行動速度很快，協議就在談完這個事情後就簽署了。

就這樣經發部又要分出一撥人來處理這個婚慶的事情，幾天之後大唐婚慶服務公司成立了，又是經發部的下設商業。

「元僕射，經發部最近的項目占用了很多人，經發部太缺人了，就連巡視組都派出去各個一線崗位去任職了。」梁明道。

以前這些事情都是虞景明來向他匯報看，要不就是郝大義，現在直接是梁明負責這些，人手全都派出去了根本就沒什麼可以用了。

這讓元善感覺到了一種危機感，經發部現的影響力現在才剛要在洛陽方面布置一下，可是現在為止人手缺的很。

有心想要讓各個都事，主事發展自己的手下可是這樣一來任用標準不同，會造成超級隱患的，所以元善就算沒人可用也不會自挖坑。

眼下人員緊張已經會影響到經發部的發展了，這就讓他不得不慎重考慮這個問題了。

朝廷用人自然是國子監內的學子最佳，只不過元善卻是從來不走尋常路。

「無人可用那就培養吧。」元善道。

「元僕射，可是這樣的話周期時間就長了還是解決不了問題啊。」梁明道。

「可以讓國子監的學子們過來進行實習，考察期三個月，一邊工作一邊帶薪培訓，最終合格者將會留用，不合格者自然是打發走，實習期間工錢開正式工的三成，以經發部的用人標準這三成足夠多了。」元善說道。

「這個辦法好。」梁明暗自贊道。

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