0286章 強硬手段（1/2）

周景明就這樣成了上汽大眾整車廠總裝車間的車間主任了，這也是他重生之後獲得的第一個職位，在此之前，他在轎車廠那裡也就是一個技術員的崗位。

作為條件，周景明列了一份名單給李明哲與徐廣祿，讓李明哲將名單上的人調到這裡來，名單上面，有不少都是周景明在上汽轎車廠的熟人，比如老黃、荀友亮等人。

接下來周景明要在總裝車間實行「師帶徒」的政策，荀友亮與老黃等人，都是有著豐富裝配經驗的老師傅了，有他們在，師帶徒的政策才能更好地實施起來，而且以轎車廠目前的生產狀況，缺了老黃這些人，並不會影響正常的生產安排。

除此以外，周景明還要求獲得絕對的權力，既然要從根本上肅清車間裡的不正之風，沒有獎懲權、人事權，那都是花架子，根本就起不到威懾的作用。

對於周景明提出的這兩點要求，李明哲當即就答應了，並且在當天下午，就和徐廣祿兩個人來到了上汽轎車廠，跟趙柯協商一下人員調動的事情。

對於這件事，趙柯倒也沒有猶豫，當即就答應了李明哲提出來的要求，這樣一來，上汽轎車廠這邊，不僅損失了好幾個經驗豐富的老師傅，更重要的是，連周景明都被調任上汽大眾了。

不過趙柯心中也清楚，上汽這邊目前是一心一意想要搞好合資車，這件事情也由不得自己不答應，李明哲能夠親自過來跟他協商，而不是直接以行政指令的形式要人，已經是跟給他面子了。

而且，趙柯甚至還聽到傳言，上汽這邊準備放棄對轎車廠的支援，並且在幾年之內，就全部停產申城牌小轎車，為合資車讓路。

對於這樣的傳言，趙柯並不覺得是空穴來風，上汽這兩年的種種跡象表明，申城牌小轎車確實已經到了生死存亡的時刻了。

而在李明哲與徐廣祿跟趙柯商量人事調動的時候，周景明則是一個人在總裝車間裡仔細的觀察著，從底盤的線頭，一直到內飾線的線尾，乃至於檢調車間，周景明全都從頭到尾認真地看了一遍。

自己即將調任這裡當車間主任的消息，徐廣祿還沒有對車間宣布，周景明要趁這段時間，抓緊了解一下這裡的情況，然後好針對性地作出安排。

一整圈走下來之後，周景明發現，實際情況真的要比他以為的要嚴峻得多，之所以出現這麼多的質量問題，不僅僅跟現場工人的裝配素質這個客觀因素有關，在很大程度上，工人們的主觀意識落後，也是導致這些情況發生的主要原因之一。

對於這裡的情況有了大致的了解之後，周景明默默地走出了總裝車間，接下來，有一大堆的事情，需要他去處理呢。

第二天早上，徐廣祿在總裝車間召開了全廠的現場會議，當著總裝車間所有工人的面，宣布了周景明擔任車間主任這樣一個決定。

工人們對於周景明並不熟悉，但是工廠內的其餘領導，卻是都知道周景明的，畢竟是整個系統都要學習的典型，周景明就是想低調，也是不可能的。

雖然不清楚楚天一是因為什麼原因，才當了十幾天的車間主任就被下掉了，但是對於周景明接任他的位置，工廠里的領導全都表示熱烈歡迎，他們也早就看不慣楚天一尸位素餐的現狀了，而且周景明的能力，在汽車行業里，那是有目共睹的，由他來出任車間主任，自然是最好不過了。

簡單的一番致辭之後，周景明就這樣走馬上任了。

「小周，接下來，總裝車間就交給你了，有什麼需要的話，儘管提出來，我一定全力支持你。」現場會議結束之後，徐廣祿對周景明說道。

「放心吧廠長，我也不是頭一天做這些事情了。」周景明笑著回答道。

不破不立，這是周景明目前對於上汽大眾的評價。

跟徐廣祿聊了幾句之後，周景明便開始在車間裡「逛」了起來，車間的班組長以及工段長，周景明還沒有找他們聊過，這些人中有好幾個，周景明是打算換掉他們的，所以他準備等荀友亮等人搬到這裡之後，再找這些人談一談。

車間裡換了新的領導，工人們不免就要聚在一起議論了。

「這個新來的車間主任，什麼來頭，怎麼這麼年輕？」

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