第二百一十八章 不拘一格降人才（2/2）

陸總和韓盛都有意讓都永平擔任更高的職位。

就先讓手下陪都永平回賓館休息，三個人再商議一番。

「我建議你們把生產和經營的權力都下放給他。」白客說。

韓盛也連聲贊同。

陸總有些猶豫：「我看他的簡歷，他不是在念書，就是在廠子裡擔任技術工作，突然讓他負責經營管理，不知道他能不能勝任？」

「不拘一格降人才嘛，有些才能是天生的，不一定需要履歷來證明。」

幾個人又商議了一番，陸總答應先跟上級領導請示一下，明天再定奪。

午飯後，韓盛對白客說：「小都頭一次來羊城，下午就由你陪他了，好好逛一逛。」

白客本來還想去賓館跟惠惠姐幽會。

但公事大於私事，還是先陪都永平好了。

兩人在街上四處遊逛起來。

由於離港九近一些的緣故，眼下羊城的時髦程度遠超京都甚至尚海。

都永平雖然有三十四五歲了，但心態還很年輕。

對各種新生事物，充滿了好奇。

尤其是各種電子產品，在一個個櫃檯前流連忘返。

只要他感興趣的，白客都慷慨解囊。

弄得都永平有些不好意思了。

白客連忙勸他：「不是給你個人買的，是為了咱們廠子發展，讓你多了解了解電子產品的發展趨勢。」

都永平這才放下心理負擔了，繼續好奇心滿滿地，四下尋摸著。

回去的路上，白客試探著問他：「如果把整個廠子都交給你來管理，你覺得怎麼樣？」

都永平卻連連擺手：「不行啊，我在單位還有重要的一攤事兒。我在電話里跟陸總和韓總他們溝通的時候，就說清楚了，只擔任技術顧問。」

「你這麼有才，只擔任這點職務不可惜了嗎？」

都永平嘆口氣：「沒辦法，我拖家帶口的。」

白客笑了：「我知道你手裡有鐵飯碗不想打破了，但或許我們可以留著它呢。」

「你是說停薪留職吧，我們單位不會批的。」

跟劉痣、韓盛他們抱著金飯碗創業不同。

永平同學創業就等於斷了後路了。

而且即便在開放前沿的羊城，國家單位也沒有太多保障創業者權益的措施。

頂多在獎金方面自由大膽一點。

但也不會超過一般人的十倍。

「停薪留職這種事哪個單位都一樣，都不好辦。關鍵看能不能打點到位，最不濟也能弄個兩不找。」

白客是過來人，曾經在國營大廠混過，箇中門道早就輕車熟路了。

晚飯後，韓盛要給白客安排賓館客房。

白客有些尷尬地拒絕了：「那個，我晚上到朋友那裡去。」

「朋友？你在羊城還有別的朋友嗎？」

「前不久剛認識的……」

「不會是女的吧？」

「那個……」

「哈哈，你老爸說你是個小滑頭，真是沒說錯啊，哈哈。」

雖然白客沒去韓盛給他安排的客房。

但還是在賓館裡跟韓盛、陸總他們幾個研討了到很晚。

一直到晚上九點來鍾才離開。

然後照著紙條找到那家賓館，找到那間客房。

輕輕敲了敲門，惠惠打開門，嗔怪地瞪了他一眼，一下把他拉進去了。