218.大美女的工作能力（2/2）

也許，她們相信了，將來有一天會在一起跟親姐妹般相處呢？那總比這樣來回瞞著，難為他一個人好的多吧？

可這事兒太荒誕了，沒有確鑿的證據，倆媳婦都不肯相信他啊！

高秀菊也沒心思猜他肚子裡的小九九，一堆事等著她干呢。

下午的時候，她和薛雪去了商城。

商城六樓的辦公樓層已經基本裝修完了。總經理、副總經理辦公室，財務、調研、倉儲，包括保安經理辦公室，都已經能用了。另外，還在各樓層設置了收費辦公室，將來收取各種管理費用。在輔助建築和地下車庫裡，設置了員工休息室，維修室，保安室。將來那些下崗工人，將被分配到不同的崗位，在這些地方上班。

副總劉超沒來的時候，這些地方的裝修已經開始。劉超來了之後，只做了輕微的調整，以便更適合將來的服務工作。相比起高秀菊他們來，他當然更有經驗。

比如倉儲房間，他根據自己的經驗，認為大部分商戶會不捨得租用，直接進貨之後，運到自己商鋪里就行了，根本不會花錢去租倉庫。

只有那些大的代理商，需要向全市投放產品的，才會租用倉庫。因此，他請示了高秀菊之後，把原先設立的倉庫取消了一半，就又騰出不少的空餘房間做他用。

倉儲二部的趙經理過來，就是為此重新核實倉儲容量以及自己這一方將來的辦公地點是否合適，然後雙方再次協調的。

這一堆亂七八糟的事情，高秀菊都得知道，簽字同意。她覺得不合適的地方，還得和大家商量。

她過來商城這邊，副總劉超就得陪著她，挨個樓層地查看，把她不在這幾天的變化都跟她說明白。

她是張靜的學生，做事上不會馬虎，有一個地方不了解，心裡沒底她都睡不著覺。

劉超也真的挺佩服這位高總。年紀看著比他小，可做事認真的態度，對計劃書的執行力度，都讓他吃驚。

怪不得萬程工貿名聲在外，就這份認真，一般國際公司也比不了。

雖然穿著高跟鞋，高秀菊走起路來飛快，薛雪同樣是踩著高跟鞋，拿著文件夾在她後面一步不落地跟著，這都是公司禮儀訓練的結果。

每一個房間的圖紙、用途、進度，薛雪都要飛速地記錄，包括高秀菊和劉超商量出來的改進計劃。

劉超看到這裡，汗都下來了。初次配合工作，他不了解這位高總的工作習慣啊。這樣挨個記錄，挨個指示，高秀菊肯定下次來的時候，就會按著自己的這些指示視察的呀。她倒是有了記錄了，劉超沒記錄啊，就趕快吩咐人給他拿紙筆去。

高秀菊就對他說:「你不用記錄了。待會兒我們回辦公室開會，這些問題還要挨個落實的。薛助理會整理一份詳實的報告交給你，你將來按報告來整改就可以了。

比起張靜來，高秀菊說話沒有那麼咄咄逼人，而是溫婉而又有禮貌，這些也是當初進公司的時候，孫經理的禮儀課程教導的結果。

但做事方法和工作效率，她和張靜沒有任何區別。對做事拖拉，不能按時完成工作的裝飾公司，她不聽解釋，只要求期限。到期限完不成工作，罰款，走人，她換別人。

這麼一個既有工作能力，又如大家閨秀一般的女人，而且還是大美女，劉超還是第一次見。在他心裡，高秀菊絕對能算上極品女人。一下午的實際工作下來，劉超就再沒有對高秀菊的輕視之心了。

回到六樓的總經理辦公室，和劉超敲定了所有問題的解決方案，薛雪坐在一邊整理方案，高秀菊就把自己那個商鋪租賃計劃拿出來，讓劉超看看，是否還有不妥的地方？

劉超畢竟是專職商業出身，果然就提出來自己的意見。

古語說的，合夥的買賣難干，不是沒有道理。有些商鋪讓工人兩個人合租，將來賠錢或者是掙錢，都存在利潤分配問題，極有可能引發矛盾。劉超認為，這樣做是欠考慮了。

高秀菊也不說話，把他的意見認真地記在本子上。待他說完了，然後才放下筆問他:「你的意見呢？」

劉超想想就說:「在省城，由於地盤貴，也有一個商鋪好多人合夥投資的事情。但他們基本都是以一人為主，做為主要投資人，剩下的投資人所占資金比例小一些。這樣，有主要經營人，剩下的投資人基本沒有發言權，產生經營矛盾的可能性就相對小了許多。」

高秀菊就點點頭，思考許久才說:「劉總的意思呢，主要還是利用這些商鋪，解決一部分工人的工作問題。因為靠咱們商城，還不能全部解決這麼多人的工作。關於合資租賃商鋪，你看你能不能抽機會給我寫個方案？」

劉超考慮一下，就點了點頭。

高秀菊準備第二天就召集那些還沒有工作的下崗工人，商討商鋪的事情。她就再和劉超商量，讓他第二天最好也先回學校去，聽聽工人們有什麼意見。他是專業出身，經驗比她要多。劉超就答應了。

商量完這些事情，已經過了晚上七點，天早就黑了。

高秀菊也覺得有些不好意思。劉超主管商城內部事務之後，她這是第一次過來。可第一次過來，就弄的人家圍著她轉了一下午，連晚上自己的時間都搭進去了。