141.局長的怒火（2/2）

怎麼辦？當然還是要靠銷售。

上一世，每有國企倒閉的時候，就有許多的設備販子，跟蒼蠅聞到腥味一樣，聚集到倒閉的廠子裡，用廢鐵的價格，來收購這些廠子的設備，然後倒賣出去，賺個盆滿缽滿。

北方的私企才剛剛興起，還有好多的小私企，希望買到這些國企使用過的設備。

國企設備利用率低，看著雖然陳舊，但加工精度是沒有問題的。而且這些舊設備，不僅比新設備價格便宜，還有一個最大的優點，就是過去生產的設備，相比於現在廠家生產的新設備，原始設計壽命要長很多，因此更耐用，可以反覆翻新的次數更多。

那時候的小生產廠家，還是十分在意工具機使用壽命的。因此，很多小企業，同等價格的情況下，竟然願意買過去的舊工具機，因為它更耐用，更抗造。

小企業消息不靈通，一般都通過設備販子，或者到舊工具機市場去尋找自己使用的設備。這就給工具機販子的存在留出了空間。

這個情況，劉萬程上一世沒少在小私企里混，是十分了解的。因此，他讓吳曉波的銷售部門，尋找更多的小型機加私企去做GG，而堅決不和工具機販子們打交道。

吳曉波的銷售部門，對這種簡單操做已經輕車熟路，直接可以程序化運作了。根本就不用吳曉波親自布置，只交代給一個部門經理，臨時成立個策劃部門，就輕鬆地將所有宣傳資料送達了周邊所有的小企業。

很快，好多小企業就來人了，二分廠所有的設備，連那台昭和十五年的牛頭刨床，都賣了出去。二百萬的資金，就這樣被劉萬程這種程序化的操做，輕鬆解決了。

這就是公司化運作的好處。而江山機器廠，缺乏的就是這種運作。只靠具有生產功能的工廠和由此延伸出的辦公系統，沒有專業運營、策劃人員和運營機制，是無法完成這種經濟時代之下的運作的，這也是江山機器廠必然要倒閉的原因之一。

為確保萬無一失，劉萬程在鑄造分廠和數控機加分廠之間來回跑，就沒有再去公司總部。這樣一忙就是一個多月。

當他忙完這些工作，回到公司的時候，卻吃驚地發現，高秀菊挪到對面的大格子間裡辦公了，而且她的身邊，竟然多了一個男同事，和她在一個格子間裡辦公。

那個格子間，是兩個格子間拆成了一個的，兩個人共用一台電腦，挨著坐到一塊兒，那個親密勁兒！

而且，這個男的他沒見過，年齡應該三十左右，和高秀菊差不多大。

格子間和樓道走廊用按著透明玻璃的落地窗隔開，就是對面張靜的辦公室，靠走廊這面也是透明玻璃落地窗。所以，劉萬程在走廊上，也能清楚地看到裡面的情況。

這是要幹什麼？劉萬程就納悶，順手推開張靜辦公室的門，指著對面問:「這是幹什麼，怎麼把高秀菊調到對面去了，那個男的是誰？」

張靜這個得意呀，這回你急眼了吧？我再讓你人五人六的裝君子！你別說，吳曉波這個主意夠損，這回劉萬程要露狐狸尾巴了。

張靜強行壓抑住內心的興奮，故作輕鬆說:「啊，那是我在S城工作的時候，我的一個助理，戴曉嵩，研究生畢業。他想過來，來咱們公司工作，繼續跟著我學習。我就讓人力資源部把他給招進來了。」就看著劉萬程問，「有問題嗎？」

劉萬程也不能說有問題啊，研究生公司里還能說直接不要嗎？

他想想說:「可也不能男女的用一套辦公設施啊，咱們又不是置辦不起，讓人家看著不像話。」

他這個「不像話」，也不知道是說兩人合用辦公設施不像話，還是高秀菊和戴曉嵩在一起那麼親密不像話。

張靜就抿著嘴笑:「高秀菊還是在我屋裡辦公，只是有什麼事需要兩個人一起做的時候，她才去戴曉嵩那裡。」

想想就又說:「反正倆人一塊兒學習，在一起工作的時候比較多，我就讓大間的經理拆個大格子間出來，這樣方便兩個人一起研究事情。」

說完就有些得意地看著劉萬程，再問:「有問題嗎？」

劉萬程看看張靜，感覺渾身都有點不自在了。這小娘們兒又準備跟他玩什麼花活呢？

他趕忙回答說:「沒問題，沒問題。」轉身就出了張靜的辦公室。

往自己辦公室的里走著的時候，心裡還一個勁犯嘀咕，這戴曉嵩，長的也忒帥氣點了吧？