136.一生之恨（1/2）

聽張靜要借會議室用，王浩哪裡敢怠慢，連忙點頭答應。

張靜這才看看王會文和張昌文:「二位老領導，咱們久違了。現在是工作時間，等中午的時候，我請二位吃飯。」

說完，率先進了會議室。

會議室已經不知道多久沒人用了，桌子上蒙了一層灰。高秀菊首先把手裡的文件夾找個地方放下，出來找抹布打掃。其他各部門人員不敢怠慢，立刻行動。連被喊來的建築承包商也跟著忙活。

這位總監大人，比總經理難伺候多了。現在承包商們心裡是最忐忑不安了，因為總監大人嫌工期慢了，費用高了。

總監大人是用數據說話的，承包商們哪有功夫把每項工作都細化到數據？那自然是總監大人說怎麼辦就怎麼辦，干不著你走人就是了。

這也是張靜厲害的地方，把所有的工作她都有辦法給你弄成數據，然後她就根據數據來評價你的工作，你不服都沒法辯解，你弄不出那麼多數據來反駁她。

她的這個習慣，正是劉萬程在二分廠當副廠長的時候，對付那幫不聽指揮的中層幹部的辦法，讓張靜學了個徹頭徹尾，並在以後她的工作實踐中發揚光大，在大城裡闖出了名氣。

會議僅僅開了半個小時，張靜就做了總結髮言:「公司各部門，不管是誰，再出這種模稜兩可的報告，所有費用，自己承擔！這次你弄不出讓我信服的報告來，我是不會簽字認可的。

三位承包人，今天必須拿出合理進度表，交到我助手那裡。我不聽你們承諾什麼時候一定會完工這樣的廢話！到時候你完不了工，我罰你的款也沒有用，因為你給我耽誤了事！我這裡有合同，拿不出進度表，我就另選其他人來干。不服你可以去法院告萬程工貿，看法院支不支持你。好了，散會！」

當真是雷厲風行，不容置疑。當年劉萬程和張年發在這裡開生產會，也沒有這個效率。

待大家都走了，張靜才對站在她身後的高秀菊說:「把王浩王經理給我找來。」

高秀菊出去時間不長，王浩就小跑著來了。見這位總監大人，必須小跑著來，這都是在公司里形成的規矩。

張靜讓王浩在自己身邊坐下，問他:「那個劉勇，劉總怎麼處理的？」

王浩不敢怠慢，就把劉萬程的意思，原原本本地說了。

張靜顯然對劉萬程的辦法不滿意，揮揮手讓王浩出去，就拿起放在會議桌上的手機給劉萬程打電話。

電話通了，張靜直接就問:「既然你掌握了那麼多證據，為什麼不直接交檢察院？」

劉萬程乍一聽這沒頭沒尾的話，琢磨半天。得虧他也不笨，知道張靜今天的行蹤，立刻就想到她是說劉勇。看來，張靜對劉勇還是心懷憤恨。

他就解釋說:「他那條線上，拴著的東西太多了，真和他較真，就不是他一個人的事兒了，很麻煩的。你明白我的意思？」

張靜沒有說話，劉萬程就知道她明白，然後就說下去:「讓他直接去坐牢，有點便宜他了。倒不如讓他整天這麼提心弔膽地活著。我為他設計的教育方式，也不比公家差嘛。」

張靜仍舊沒有說話。劉萬程就知道，她明白了自己的意思，便把電話掛了。

但是，他想不到，張靜也是絕頂聰明的人。當年他教她用數據說話，她就可以舉一反三，成為大城裡爭相搶奪的人才。今天，他無意中就又讓張靜學會了一招。

她立刻再讓高秀菊去喊王浩。高秀菊現在對她唯命是從，只要不挨罵，多跑兩趟腿也無所謂。

王浩正在後面的電加工車間裡，和吳經理安排大家的培訓計劃。見高秀菊過來喊他，立刻就屁顛屁顛往前面跑。心裡還在嘀咕，張總也真是的，你一個電話我就知道了，幹嘛非得讓高秀菊穿著高跟鞋跑這一趟？這前後足有五百米，也是相當不近。

心裡腹誹，面上不敢帶出來，見了張靜還得畢恭畢敬。

張靜就給他布置任務了:「先讓劉勇寫男女關係的事情。告訴他，如實寫出來，每寫一件事情，只要屬實，公司獎勵他二百塊，不一千，獎勵他一千塊！」

王浩就懵了，劉萬程沒這麼交代他呀？

張靜看他猶豫，就說:「這是我剛才和劉總溝通後做的更改。怎麼，你是不是要去問一下劉總啊？」

王浩就一笑說:「不用，我執行。」心說問也白問。劉萬程拿你當祖宗供著，這種事情，就算他不知道，是你自己決定的，估計他也不敢反駁，還得由著你。

王浩又急急忙忙跑回後面去了，張靜還沒有想離開的意思，又去了和會議室挨著的，當年的厂部綜合業務辦公室，這裡當年可是她當辦公室主任時候的地盤。

二分廠沒有錢更新辦公設施，屋裡的桌椅板凳還是當年的，只是已經陳舊，有些已經損壞了。

那台劉萬程教她用的電腦，還在她當年坐過的辦公桌上，外形和屏幕已經可以算古董了。

而她當年就是憑著從這台電腦上學到的知識做基礎，走出二分廠，走出江山機器廠，直到走出這個城市，進入大城市，成為精英。

睹物思人，心裡就不免產生了許多感傷。她走到辦公桌前，打開那台電腦，站在那裡，靜靜地等待著它開機啟動。

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