134.衣錦回廠（1/2）

王浩調任數控機加分廠經理，原精密製造分廠副經理肖涵，就接任了經理。副經理，劉萬程向人力資源部提名了蘇媛媛。

這個過去只想著依靠別人來改變自己命運的，嬌里嬌氣的女子，如今已經成長起來。

其實，從她能抵抗住劉勇的騷擾，毅然找到劉萬程這裡來的那一天起，她就對自己的命運有了自信。

很快，她的丈夫也從江山機器廠辭職，來到這裡工作，兩口子的生活有了保障。

她深深地知道，她的這一切，都是劉萬程給的，她得對得起人家。當其他工人想偷懶，或者想糊弄老闆的時候，她會第一個站出來，去指責人家不對，並用自己的實際行動，來影響所有人，積極為公司工作。

這就叫感恩。蘇媛媛這樣的人，才是公司發展的動力。所以，劉萬程向人力資源部提名蘇媛媛任副經理的理由，就是三個字:自己人。

其實，這三個字里，包含太多的內容了。這是絕對的信任，而這信任，是蘇媛媛用感恩的行動，自己爭取過來的。

這種員工，即便沒有能力，劉萬程都會用她，因為她知道真心為他工作。沒有能力，他可以培養。

當蘇媛媛從人力資源部過來的人那裡，拿到任命書的時候，她都有些懵。她就是一個普通工人，而且還好斤斤計較，她自己都知道自己不適合做領導。

她就問人力資源部的人:「你們是不是弄錯了？」

那人告訴她:「不可能搞錯。任命文件這麼大的事情，我們要是也能搞錯，那我們還幹個什麼勁兒？」

很快，徐潔的電話就打過來了:「蘇姐，以後你要更辛苦啦，我和萬程提前謝謝你！」

蘇媛媛就說:「小徐你和劉總說，我不行啊，沒多少文化，哪會管工廠啊？」

徐潔就在電話里說:「萬程說啦，不會可以學，你很快就能學會的。把廠子交給別人，他不放心。你是自己人啊。」

蘇媛媛眼淚就差點掉下來，半天才說:「請劉總放心我一定盡心盡力，不辜負他的希望。」

與此同時，對原二分廠職工的培訓也正式拉開了序幕。

這一次，劉萬程沒有出面，而是完全交給了人力資源部來做。

他想給這些工人提供一份長久安穩的工作，讓他們不再因為擔心失去工作，失去賴以生存的工資而擔心、焦慮。他還想儘量讓他們拿高一些的工資，讓他們的生活過的好一些，再好一些。讓他們不再因為缺錢而像他當年一樣，夫妻不和，心情鬱悶。

可是，這些工人，沒有像鑄造分廠的那些工人一樣，經歷過下崗，沒有嘗到真正失去工作，四處打工是一種怎樣的生活。

他們是他的老部下，心裡還會想著他會照顧他們，想著也許比這些更美好的夢想。

他也想滿足他們每一個人心裡的夢想。可是，這已經是一個經濟社會，激烈的競爭，不亞於戰爭，現實的殘酷，會擊碎所有人的夢想！

他們的思想不轉變，再懶散下去，認為自己端的是鐵飯碗，最終會拖累整個工廠。

一群不知敬業的工人，就是有再好，再先進的設備，也無法挽救悲哀的命運。

他要改造他們，讓他們最終看清這個社會，知道自己所處的環境，明白現實的殘酷。

所以，他不能出現在他們面前，儘管，他知道他們在盼著他出現，給他們各種美好的承諾。

他要給他們增加一堂課，一堂由失過業的鑄造分廠的工人們，給他們講述自己失業後的真實經歷的課，讓他們知道現在擁有穩定工作和收入的幸福。

然後，再由人力資源部進行按部就班的各種培訓和考試，考試不合格，那就當真不客氣，讓那些不知珍惜的人面臨失業了。

不是他劉萬程願意這樣做，而是這個社會，逼迫他不得不這樣去做。

也許有一天，他的事業足夠大了，可以拿出一部分錢來，甚至可以號召所有的員工募捐，一起做慈善，成立一個慈善基金，養活那些實在是懶得不能自理的人們，給他們一個最低的生活保障。但是，現在，剛剛處於起步階段的他，還做不到。

王浩回到了他已經離開了四年的二分廠，這是他曾經的夢想開始的地方，也是把他心裡唯一想好好生活這最後的夢想擊碎的地方。自從離開之後，他就再沒有來過。

他和妻子早就在城裡買了房子，而且，有了自己的私家車，小日子過得已經相當幸福了。

他也知道感恩。當年，被劉勇逼迫到在車間裡打磨毛刺，他還顧慮著醫療保險，不肯跟劉萬程干。要不是劉萬程給他立了保證，不想放棄他，千方百計的把他拉出來，他現在，恐怕和那些等在這裡，準備接受培訓的工人們，沒有兩樣了。

他不會說甜言蜜語，可他心裡明白，欠劉萬程的這個人情，恐怕一輩子他都還不上了。那就永遠忠於他，踏踏實實地，把他的事業，當成自己的事業來干。

萬程工貿招聘來的建築公司，已經開始施工。二分廠前面一車間的工房已經拆除，各種設備被運到了厂部辦公室前面的空地上。後面兩個車間還沒有拆，專門的設備搬運公司，正從兩個車間裡往外搬運設備。

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