第二百零五章 徐溫的上書（1/2）

當然，在拒絕了這下老將們的要求的同時，楊渥也趁機提出，讓他們以後在空閒的時間來新軍為大家講一講帶兵打仗的各種經驗。而老傢伙們雖然口頭上同意了，但楊渥知道日後少不得還需要他親自去催一催才行。

這樣一來，僅僅過了三天時間，當軍隊整編的其他方面還沒有落實之前，這支僅僅一千人的新軍就在廣陵建立起來了。按照楊渥說的，一共是二十個隊長，其中九人是那天晚上被楊渥留下來的李承鼎、陶敬昭等人，另外十一個隊長中有五個都是從楊渥當初那支五百人的老親軍中選拔出來的，另外五個則來自擴充後的那三千人中，至於剩下的一個卻是在宣州之戰中立下大功的刁彥能。

這些人本來就是他的嫡系部下，在忠誠上沒有任何問題，而且這些人在過去一年中追隨楊渥參加了歷次戰鬥，實戰經驗比較豐富，不過他們的缺點就是沒有系統的學過兵法；而李承鼎九人的情況和這十個隊長的剛好相反，他們跟著各自的父輩讀過一些兵書，但實戰經驗卻很少。楊渥將這兩方安排到一起也可以讓他們進行互補。

與一般人的想法不同，楊渥的這支新軍在最開始的時候並沒有教授那些行軍打仗的謀略，而是教授眾人各項軍紀。

楊渥對軍紀的看重諸位將領都有了解，當初楊渥進軍營第一天就讓部下拼命背誦軍紀的事情到現在都還在軍中流傳著，甚至傳著傳著還變了樣，如今軍中有的傳言說楊渥在進軍營的第一天就讓手下士兵背誦軍紀，那些背誦不出來的都被楊渥砍了腦袋，這讓楊渥聽後不由哭笑不得。

而這一次設立新軍後，楊渥更是讓崔肅制定了更加嚴格的軍紀，甚至對大家的行止坐臥都做了明確的規定。他覺得，只有如此長年累月下來，才能教導出將軍紀融入骨子裡的真正的軍人。

除了對軍紀要求極為嚴格外，楊渥的這支新軍的第二個特點就是對基礎的要求非常嚴格。

按照李承鼎他們想的，培養將領就應該派人來講解兵法，然後教授他們該如何分析敵情，如何做出應對，如何臨陣指揮等等；然而等他們進入新軍後才傻眼了，新軍中根本不教授這些大的謀略，而是一些非常具體的東西，比如在列陣之時，士兵之間應該間距多大；比如在野外宿營時應該如何安營紮寨等等，都是這種類似的細節。

用陶敬昭抱怨時說的一句話就是，這支新軍教導他們的都是些營指揮乾的活，甚至是隊長乾的活，至於該如何做一個未來的名將卻一點都沒教。

陶敬昭的話其實一點都沒錯，楊渥現在教授給他們的還真就是如何做一個合格的營指揮。按照他的想法，這些人在成為出色將領之前首先要學會的應該是如何成為一個合格的營指揮。

如今這第一批二十個隊長，如果將來都能成為合格的營指揮，那就是二十個營指揮，能帶出一支萬人的軍隊；而隨著一批批新人被培訓出來，將來會有更多的合格的營指揮出現，這樣一來，至少在中級軍官的層面上淮南軍隊不會出現問題。

至於這些營指揮將來能不能進一步成為優秀的都頭，優秀的指揮使，甚至是真正的名將，那就要是以後的事情了；更何況，名將可不是教出來的，而是戰場上歷練出來的。

當然，如今的楊渥可不比當初，沒有那麼多的時間去親自訓練和教授這些人，所以他專門請了幾個教官來協助他。

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