第一百九十七章 討論（再續）（1/2）

樞密院在唐朝就有了，但它的職責並不是負責軍事，而是掌接受朝臣以及四方表奏並宣達帝命的，由宦官擔任，且不常設，所以淮南建立樞密院並不犯忌諱。

在場眾人聽了楊渥的提議後紛紛點頭，將統兵權和調兵勸分離並不是楊渥的首創，這一點其實自古就有，唐初府兵制時代，各地的折衝府為府兵的基本組織單位，負責府兵的日常管理；府兵的調遣、指揮權則屬於朝廷。按照規定，凡發兵五十人以上，除緊急情況外，都要有尚書省、門下省頒發的皇帝「書」和銅魚符，州刺史與折衝都尉勘契後才能發兵。

只不過到了後來節度使泛濫的時代，各地統兵將領在沒有得到授權的情況下就自行發兵的事情多了去了，根本管不過來。

楊渥要做的不過是將被破壞殆盡的制度重新建立起來而已。

「那麼，接下來就是具體軍隊編制的問題，目前我淮南軍隊存在編制混亂的情況，我打算進行調整，初步的方案是建立軍-師-衛-都-營-隊的編制，具體的情況是，每百人為一隊，設隊正；五隊為一營，共五百人，設營正；兩營為一都，共千人，設都頭；五都為一衛，共五千人，設指揮使；兩衛為一師，共一萬人，設都指揮使；兩師為一軍，共兩萬人，設都督；軍是最大的編制單位。」

楊渥看向眾人道：「對於這個安排各位有什麼意見沒？」

幾個文士對軍事並不怎麼懂，所以聽了後沒都在沉默，而幾個將軍因為涉及到各自的切身利益，所以也在仔細考慮其中的厲害，一時間誰也沒有答話，客廳里顯得有些沉靜。

楊渥的編制方案最主要的好處就在於官階分明，一個將領是什麼職務能帶多少兵都一目了然，不像之前，同樣是指揮使，有的能指揮數千兵力，有的卻只能統領一千兵力；而都指揮使這個職務的分化就更加嚴重了。

所以這個方案的主要特點就是明確了指揮使和都指揮使具體能指揮的兵力數量，同時，在都指揮使之上又設立了都督的職務，這個職務顯然只有淮南資歷最老，功勞最大的那幾個人才有資格去擔任，一般的都指揮使不可能擔任。

比如秦裴，他雖然是都指揮使，但他的資歷和功勞就有些不夠，想要擔任這個職務就有些困難。而朱思勍、范思從、陳璠三人都是指揮使，按照楊渥的方案，應該會擔任衛指揮使的職務，指揮五千人軍隊。

當然，如果這次隨李神福出征，若是朱思勍能夠立下功勞，或許楊渥可以將他提拔為都指揮使，將來指揮一師兵力。

「如果按照世子殿下的方案，只怕如今的指揮使和都指揮使中，有一部分人將無兵可帶啊。對於他們，不知您打算如何安排？」過了許久，秦裴首先提出疑惑。

目前的指揮使帶的兵基本沒有超過五千的，有的還只有一千餘兵力，將來卻會統一為五千人，再加上楊渥還打算裁汰老弱，那麼可以肯定現在的這些指揮使裡面有相當一部分會「失業」。都指揮使這個職務也同樣如此。

「我不是說了要成立樞密院和統兵司嗎？多餘的將領或者調入這兩個新設立的部門去，另外，那些裁汰的老弱將作為州兵負責地方治安等任務，這也需要將領去指揮，所以多餘的將領也可以放到地方去擔任地方守備。總之，多的就是的地方可以安置，這一點不必擔心。」楊渥笑道。

秦裴等人都點點頭，對於這一點其實他們都不擔心，畢竟他們都是楊渥的心腹，楊渥再怎麼整編，他們也不可能成為「多餘」的將領。

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