第四百三十一章 前所未有的創新玩法（2/2）

樂的少女開心了好長時間，對美術的興趣日漸濃厚，伊寒的大學老師也對她另眼相看，估計不出啥別的問題，可能會直接收下她這個弟子。

這次陳咨帶著三人去雲陽，主要是三小想順路去看看黃鶴樓和岳陽樓。

而陳咨去雲陽，卻是東方摩托的研發井噴似的出成績了。

不但70cc和100cc的發動機研發成功，就是整車都已經開始工程試製，而125cc的發動機也研發出了第一台試驗機。

最關鍵的是發動機的發售和摩托車產業鏈統一採購平台，這玩意兒是陳咨另一個野心的起步。

一旦這個平台建立起來，陳咨就打算頒發憑證，再分級，一旦成功，就意味著東方摩託事實上建立了一個標準，如果能夠複製到汽車行業，可以想像一下這樣一個平台的威力。

一流的企業做標準，現在陳咨控制的企業還沒有成為一流企業，制定標準還差點火候。

但不妨礙陳咨這個網際網路的專業人士使用網際網路平台控制的那套方法來建立這個平台（可以理解為傳統行業的標準建立是從下到上，而網際網路的平台往往是從上到下的，剛剛好相反），一旦成功就代表著這個平台會助推陳咨的汽車和摩托車在國內的規則制定者地位，那不管陳咨本身企業做的怎麼樣，至少是國內的規則制定者和話語權的掌控者。

所以陳咨必須親自去看看，查看一下戰略計劃有沒有需要調整的地方。

國內的兩大高管宋君和胡可虎也都會到場，三人打算重點把這個平台規則給搭建好。

平台好不好，有幾個關鍵的屬性，第一個是系統架構好不好，再就是擴展性和利益平衡性，再一個就是要保證一種相對的公平性，特別是要對平台建立者自身，必須有一個適度的限制，不能開啟全能上帝，否則只會導致平台的崩塌。

這次是陳咨第一次拿自己前世熟知的一種體系，來嫁接目前的產業，心裡很是忐忑。

但是，當他提出這個想法的時候，手下的四虎將無不拍案而起，興奮不已，因為自己的老闆開啟了一個前所未有的事業方向和商業玩法。

要不是龔褒霖和段源現在都在美國，都恨不得馬上回來親自參與，就算這樣，他們兩個也從美國快遞了他們的想法回來，以供參考。

讓韓師兄開著廠里的車帶三小去看岳陽樓和坐船去看黃鶴樓。

陳咨來到了東方摩托研發中心。

這個中心是原來省城的那個搬遷分離出來的試製中心，真正的研發中心還是在省城，有獨立的研究所。

但是，進入工程試製後，所有的研發人員都會在這裡來進行工程試製。

大老闆來視察，並沒有引起研發中心次序的混亂。

陳咨的企業都不允許不提倡那種領導來了呼啦啦的圍上來問好的形式主義。