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美食頻道在整個直播平台里處於弱勢，他這個美食頻道的OW在波播的管理層里又何嘗不是到處看別人的臉色。

蘇祁寒是他的機遇啊！

但是這位機遇同學吧……最近有點，不□□分。

講道理說，有一份高薪職業擺在你面前，你能不希望儘快轉正，好把薪資、福利都牢牢握在自己手裡嗎？

更何況蘇祁寒這份勞動合同還是半年的！半年一簽，可是光試用就有平台規定的、雷打不動的仨月！

這科學嗎？不科學啊！

這能留得住人嗎？必須不能啊！

於是這名急於要鹹魚翻身的OW思來想去，決定破例，把蘇祁寒的試用期縮短一些。

其實也是合情合理的，畢竟合同上寫著呢，試用期一到三個月，視情況考慮轉正嘛！

蘇祁寒這個情況就相當樂觀嘛。

所以當他擺足了姿態，第一次去找蘇祁寒談提前轉正的事情時，他是抱以「我施以恩惠，你需感激涕零，日後用辛勤工作來回報我的賞識」的心態的。

就在他講明事情原委，端起僱傭者的架子準備「獎賞」優秀試用員工，甚至料定蘇祁寒會回復他「我以後一定會好好努力的」，結果蘇祁寒不按套路出牌，直接給他婉拒了。

理由是「我覺得我還沒有達到平台的要求，還應該繼續學習」。

靠，學習個屁啊。

OW吐血三升，只好悻悻地等待第二個月的到來。

第二月，蘇祁寒粉絲量直接翻倍，隨之而來的是同樣翻倍的收益，OW看得十分眼熱，心想都兩個月了，該學習的都學習好了吧？

於是又去找蘇祁寒談提前轉正的事。

沒想到蘇祁寒支支吾吾，又把他給婉拒了，理由是這月請假有點多，還是沒達到要求。

OW就納了悶，現在的小年輕都對自己要求這麼嚴格的嗎，視金錢如糞土，視歷練為黃金？

聽說那位姚暑雨也是為了學習，要跟自己的粉絲「山高水長，有緣再見」。

怎麼說呢……不愧是姚總手把手帶出來的？

但是很快，OW就發現有點不對勁，事情可能沒有他想的那麼簡單！

蘇祁寒在Fire UP視頻彈幕網註冊了一個ID，雖然不是用來發美食的，但還是在投稿幾個動畫方面的視頻之後，粉絲數量蹭蹭蹭地往上漲，直逼他在波播積累了兩個月的粉絲量。

F站是什麼地方？姚總的地皮啊！

姚總帶的UP主，漲粉能不快嗎！