第1386章 常清揚去向不明（2/2）

作為發展中國家的中國，在這個事上向發達國家看齊，是可笑的和愚蠢的。

白手還說，你們體制內的人是坐辦公室的，一周雙休能增加運動量，有益於身體健康。

而作為我們私企，員工們更願意多工作多賺錢，不願意搞所謂的一周雙休。

白手還算過一筆帳，他的公司每五十六天能完成一個項目。

五十六天就是八個星期。

如果每周放假兩天，就至少需要十一個星期才能完成一個項目。

對老闆來說問題不大，無非是多些工人，利用人數彌補多出來的三個星期。

而對一線的技術工人和民工來說，一個星期少干兩天，一年就是少干一百零四天。

少干一百零四天，一年算下來，幾乎少賺百分之三十的工資。

所以白手認為，一周雙休制，不符合實際，是剝奪勞動者的勞動權利。

白手的建議是，你們公家單位，你們玩你們的一周雙休。我們民營企業，我們繼續實行我們的彈性工作制，忙時無休，閒時才收。

這場爭論進行了一個月，在報紙上展開了一場大爭論。

最終的結果是沒有贏家，不了了之。

但有關部門也沒再來找白手。

不過，有兩條建議，白手是積極的響應了。

一是在公司成立黨委，從而成為第一家設立黨委的民營企業。

全公司共有員工六千五百人，黨員有五百三十多人。黨委設立後，下設十五個黨支部。

副總裁老肖擔任黨高官。

公司黨委的上級，是市建委黨組。

二是成立工會，歸公司黨委和市工會雙重領導。

白手的騰飛公司內外兼修，不斷的尋求變化。

在這新世紀的第一個春天，市里也有一個重大變化。

當年為了改革住房制度成立的市住房委，完成了其肩負的歷史使命，正在摘牌關門。

這個部門並不是撤銷，而是合併到市建委，成為市建委下屬的一個辦公室。

白手關注的是常清揚的去向。

雖然與市建委的幾位領導都關係不錯，但在白手心目中，常清揚是忘年之交。

常清揚本身就兼任市建委副主任。

所以，白手以為，市住房委撤併後，常清揚應該會留在市建委，至少能繼續擔任副主任。

這樣的話，一旦有事，常清揚還能幫到他。

但從市建委傳來的消息，常清揚要離開建設系統。

白手急忙打電話給常清揚。

常清揚確認，他要離開建設系統，但去向未定。

直到陽曆四月初，都沒有關於常清揚的新任命。

白手有點失落。

在整個建設系統，沒有一個能說上話的領導，這對第一民營公司來說，不是個好現象。

就在這時，常清揚給白手打來電話。

明天是星期六，常清揚要陪同市領導去拜訪齊再坤老爺子，希望白手陪同，並提前告知齊再坤老爺子。

白手不敢怠慢，急忙安排。

對白手的要求，齊老爺子表示配合。

周六上午八點半，白手先趕到了齊老爺子家。