第0601章 成立開發部監管部（1/2）

喬教授雖年過五十，但喝了一瓶半紅酒後，也有了幾分俏皮。

她建議白手和老李，分別在手掌上寫一個名字，再同時公開，看看是不是同一個人。

老李說聽女士的，去白手書房拿來一支鋼筆，先自己在手掌上寫了一個名字，再把鋼筆遞給白手。

白手也在自己手掌上寫了三個字。

二人再同時攤開手掌，互相看了看對方的手掌，相視而笑。

老李寫的人名是楊進明。

白手寫的三個字是多面手。

喬教授笑道：「你倆對不上。」

老李道：「楊進明就是多面手，多面手就是楊進明。他高中畢業有文化，做事認真眼睛毒，又對小白忠誠，我認為他是採購部經理的最佳人選。」

「就這麼定了。」白手點著頭道：「老李，楊進明當採購部經理，他的人事部經理一職交給誰？」

「我建議來個乾坤大挪移，讓陳雲海當人事部經理，讓陸水龍接替陳雲海當辦公室主任。」

「那陸水龍的財務部經理讓誰接任？」

老李笑道：「財務必須掌握在自己人手中，最佳人選當然是你老婆。你現在沒老婆，那就找你最信任的人。我建議，讓陳雲海的老婆姚月平當財務部經理，陸水龍的女朋友周小英當財務部副經理。」

「好，就這麼辦，我明天宣布決定。」

說來說去，就是開發部和監管部，需要到外面挖人。

挖人的任務，就交給老李和喬教授兩口子。

白手決定，開發部和監管部各招兩人，要求不多，一是全職，二是男性，三是從業五年以上。

騰飛公司名聲在外，又願出高薪，不愁沒人應聘，但好用不好用，還得老李把關。

兩個部門各定七人。

剩下的十人，四人從現有員工中抽調，另外六人，面向社會公開招聘，主要就是針對上海本地人。

老李接了這個任務，白手就不再操心。

只用三天，老李就完成了這個任務。

兩部門十四人，其中四個是內部抽調，都是白手的老鄉，初中畢業，年齡都不到二十。

六個上海人，都是待業青年，都是高中生。

但四個工程師級別的人，是來當兩個部門經理和副經理的，白手有兩點不滿意。

一是四人都是強挖來的，其中三人來自上海市的市屬企業，對著同行直接挖人，白手怕人家不高興。

三個人分別叫胡三友、馬文宇和雷力行，胡三友四十出頭，馬文宇和雷力行三十多歲，各方面倒是都符合白手的要求。

還有一點不滿意，是老李和喬教授兩口子找了個女的，還建議她擔任開發部經理。

丁小潔，二十八歲，離異，有一個一歲半的女兒。上海本地人，喬教授的得意門生。工農兵大學生，八三年從同濟大學畢業的碩士生，現任喬教授助手。

白手知道這是喬教授的人，也是喬教授的推薦，他還不能把不滿意表達出來。

既然是喬教授推薦，能力應該不是問題。

女的就女的吧，好在開發部下工地的時間不多，女的也能勝任。

老李和老顧及喬教授三人，對兩部門十四人進行了為期一周的培訓。

勞動合同也簽訂完畢，四個管理人員簽約五年，其他十人簽的是三年。

上崗前，老李把大家召集到會議室，硬把白手拉過去，要他給大家講幾句。

白手讓大家坐下。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。